50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem ich aktiv angesprochen wurde und daraufhin meinen Lebenslauf, Startdatum, Stundensatz übermittelt habe, ist einfach nichts mehr passiert. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage - einfach nichts. Wenn man schon aktiv angesprochen wird, sollte man zumindest ein "Danke für Ihre Unterlagen" - "Wir sind gerade in der Abstimmung" - "Leider passt ihr Profil nicht" etc. erwarten können.
Keine 0815 Fragen wie man das sonst aus der Branche kennt. Die Manager interessieren sich für die Person und das wurde mir immer wieder im Bewerbungsprozess bestätigt.
Gute und hilfreiche Betreuung von dem inhouse Recruiter, nicht zu aufdringlich, konnte mir meine Fragen sehr gut beantworten.
Seriöser Umgang mit persönlichen Daten - nur Vakanzen benennen, die es auch tätsächlich gibt.
Fake Stellenangebote sind doch nur ein Instrument für Adresshändler, nicht für eine erfolgreiche Personalberatung wie Amoria Bond!
N/A
Warum Amoria Bond; zu meinem Werdegang; was mir im Job wichtig ist; fachliche Tätigkeiten, die mir besonders liegen; zu meiner Person
Personalvermittlung geht auch auf höherem Niveau, Kandidaten sind keine Nummern, Wertschätzender Umgang mit anderen Personalern, Kommunikation auf Augenhöhe
Stärken, Schwächen, Herausforderungen, Erfolgserlebnisse
Ich würde den Wertetest auch auf Deutsch anbieten für deutsche Teilnehmer, weil sonst Verzerrungen auftreten. Aber das ist eine winzige Kleinigkeit.
So verdient kununu Geld.