47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amoria Bond Vorstellungsgespräche
Amoria
Bond
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amoria Bond GmbH als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Amoria Bond über Active Sourcing angeworben und bin daraufhin zum Bewerbunsgespräch. Zu Beginn lief alles sehr gut, die Recruiting-Abteilung war sehr zuvorkommend und nett. Umso weiter der Prozess jedoch fortgeschritten ist, um so mehr Druck wurde auf mich ausgeübt. Von mehrfachen Aussagen ich solle doch jetzt einfach den Vertrag unterschreiben und mich beeilen, bis hin zu vagen Antworten auf meine Fragen. Ich empfand den ganzen Bewerbungsprozess als sehr unschön und habe dies auch von anderen gehört. Man hat gemerkt, dass die Person Provision bekommt ,wenn sie mich vermittelt. Professionell ist etwas anderes. Dies bezieht sich lediglich auf die Recruiting-Abteilung, die mich angeworben haben, nicht auf die Leute, die das Interview mit mir geführt haben. Ansonsten habe ich die Leute vor Ort als nett empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess als SAP FI CO Berater für SAP S/4HANA für Vorprojekt D-Großraum München (Glücksritter, Personaljockeys
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amoria Bond GmbH als Kunde auf ein Angebot beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verpflichtung auf ethische Geschäftsprinzipien ((Kaufmänn. …. , BDU-Berufsgrundsätze / BDU-Qualitätsstandards).) + Teilnahme an nächst. Personaldienstleister-Messe "STAFFINGpro" am 15. Oktober’24 in Wiesbaden!
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Vermittler sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln. Wie man selbst behandelt werden will, sollte man auch den anderen behandeln.
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Positives Vorstellungsgespräch mit transparentem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei amoria bond als Trainee Recruitment Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Ziele im Leben, worauf ist man am meisten Stolz leben, wieso man im Vertrieb arbeiten möchte
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Sagenhaft schlecht
Bewerber/inHat sich 2023 bei amoria bond als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellen sind uralt und seit Monaten ausgeschrieben
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Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei amoria bond als Candidate Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
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Schlechter Stil
Bewerber/inHat sich bei Amoria Bond GmbH als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antwort auf Mails wäre ein Ansatzpunkt
Bewerbungsfragen
- Ich wurde von einer Recruterin von Amoria Bond aktiv auf einen Job angesprochen.
- Nachdem ich meine Unterlagen eingereicht habe, habe ich nichts mehr gehört, das ist ein ganz schlechter Stil.
- ich werde in Zukunft keine Anfragen von Amoria Bond mehr beantworten.
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Ergebnisoffen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amoria Bond GmbH als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingang wurde bestätigt.
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Nach aktiver Ansprache und Übermittlung der Dokumente keine weitere Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amoria Bond Services GmbH als Aktive Ansprache beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich aktiv angesprochen wurde und daraufhin meinen Lebenslauf, Startdatum, Stundensatz übermittelt habe, ist einfach nichts mehr passiert. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage - einfach nichts. Wenn man schon aktiv angesprochen wird, sollte man zumindest ein "Danke für Ihre Unterlagen" - "Wir sind gerade in der Abstimmung" - "Leider passt ihr Profil nicht" etc. erwarten können.
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Erfahrung im Bewerbungsprozess durch und durch postiiv und transparent!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amoria Bond GmbH als recruitment consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wofür brennst du? Was ist dein Lebensantrieb?
- Fragen zu Aufgabenfeldern zu vorherigen Positionen
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Qualität statt Quantität - genau so sollte es sein! Weiter so!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Amoria Bond GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine 0815 Fragen wie man das sonst aus der Branche kennt. Die Manager interessieren sich für die Person und das wurde mir immer wieder im Bewerbungsprozess bestätigt.
Gute und hilfreiche Betreuung von dem inhouse Recruiter, nicht zu aufdringlich, konnte mir meine Fragen sehr gut beantworten.
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