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Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zahlreiche Projektanfragen ohne Rückmeldung; handelt es sich tatsächlich um vakante Projekte? Zweifel sind angebracht

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amoria Bond GmbH als freelancer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich Amoria Bond regelmäßig mit Projektanfragen an mich wendet dann erwarte ich auch eine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Das ist eine Frage von Stil und Respekt. Dieses Verhalten wirft die Frage auf, ob es sich tatsächlich um vakante Projekte oder eher um "Fakes" handelt. Warum sonst habe ich auf meine jeweilige Projektbewerbung nie eine Reaktion bekommen? Oder sind die ausgeschriebenen Projekte etwa uralt und schon lange nicht mehr relevant?
Professioneller Umgang mit Freelancern sieht anders aus!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war sehr unprofessionell

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amoria Bond GmbH als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Amoria Bond über Active Sourcing angeworben und bin daraufhin zum Bewerbunsgespräch. Zu Beginn lief alles sehr gut, die Recruiting-Abteilung war sehr zuvorkommend und nett. Umso weiter der Prozess jedoch fortgeschritten ist, um so mehr Druck wurde auf mich ausgeübt. Von mehrfachen Aussagen ich solle doch jetzt einfach den Vertrag unterschreiben und mich beeilen, bis hin zu vagen Antworten auf meine Fragen. Ich empfand den ganzen Bewerbungsprozess als sehr unschön und habe dies auch von anderen gehört. Man hat gemerkt, dass die Person Provision bekommt ,wenn sie mich vermittelt. Professionell ist etwas anderes. Dies bezieht sich lediglich auf die Recruiting-Abteilung, die mich angeworben haben, nicht auf die Leute, die das Interview mit mir geführt haben. Ansonsten habe ich die Leute vor Ort als nett empfunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess als SAP FI CO Berater für SAP S/4HANA für Vorprojekt D-Großraum München (Glücksritter, Personaljockeys

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amoria Bond GmbH als Kunde auf ein Angebot beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verpflichtung auf ethische Geschäftsprinzipien ((Kaufmänn. …. , BDU-Berufsgrundsätze / BDU-Qualitätsstandards).) + Teilnahme an nächst. Personaldienstleister-Messe "STAFFINGpro" am 15. Oktober’24 in Wiesbaden!
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Vermittler sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln. Wie man selbst behandelt werden will, sollte man auch den anderen behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Positives Vorstellungsgespräch mit transparentem Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei amoria bond als Trainee Recruitment Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Ziele im Leben, worauf ist man am meisten Stolz leben, wieso man im Vertrieb arbeiten möchte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Sagenhaft schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei amoria bond als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stellen sind uralt und seit Monaten ausgeschrieben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keinerlei Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei amoria bond als Candidate Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


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Schlechter Stil

1,0
Bewerber/inHat sich bei Amoria Bond GmbH als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Antwort auf Mails wäre ein Ansatzpunkt

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde von einer Recruterin von Amoria Bond aktiv auf einen Job angesprochen.
  • Nachdem ich meine Unterlagen eingereicht habe, habe ich nichts mehr gehört, das ist ein ganz schlechter Stil.
  • ich werde in Zukunft keine Anfragen von Amoria Bond mehr beantworten.

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Ergebnisoffen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amoria Bond GmbH als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eingang wurde bestätigt.


Schnelle Antwort

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Nach aktiver Ansprache und Übermittlung der Dokumente keine weitere Reaktion.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amoria Bond Services GmbH als Aktive Ansprache beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich aktiv angesprochen wurde und daraufhin meinen Lebenslauf, Startdatum, Stundensatz übermittelt habe, ist einfach nichts mehr passiert. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage - einfach nichts. Wenn man schon aktiv angesprochen wird, sollte man zumindest ein "Danke für Ihre Unterlagen" - "Wir sind gerade in der Abstimmung" - "Leider passt ihr Profil nicht" etc. erwarten können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfahrung im Bewerbungsprozess durch und durch postiiv und transparent!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amoria Bond GmbH als recruitment consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wofür brennst du? Was ist dein Lebensantrieb?
  • Fragen zu Aufgabenfeldern zu vorherigen Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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