11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jederzeit flexibel, Homeoffice möglich, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei AMOVA in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Work-Life-Balance
Urlaub immer möglich. Gleittage und Stunden Abbau sowie Aufbau möglich
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder mag mal irgendeinen nicht. Das ist normal
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Beste vom besten
Kommunikation
Email sowie Teams, Telefon
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannender Mittelständler mit viel Potenzial, wertschätzender Mitarbeiterbehandlung & abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMOVA GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Innovative Produktlösungen
+ Internationale & interessante Tätigkeit
+ Attraktive Vergütung
Verbesserungsvorschläge
- Dringend an der Außendarstellung arbeiten (Social Media a la XING, LinkedIn, Facebook)
- Frühzeitig um neues Personal kümmern, um eine Einarbeitung zu gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
+ Engagement wird geschätzt (Leistung wird gesehen)
+ Gesundes Betriebsklima
+ Wertschätzende Unternehmenskultur
Image
+ Zugehörigkeit zum SMS group Konzern
- Aktuell noch Defizite in Außendarstellung (Hieran wird bereits gearbeitet)
Work-Life-Balance
+ Grundsätzlich keine Probleme, Urlaub und Gleitzeit flexibel zu konsumieren. In Abhängigkeit von der Projektsituation oder Auftragslage sollte jedoch die Bereitschaft des Mitarbeiters da sein, bei der Arbeitszeit auch mal ein Auge zu zudrücken (Flexibilität gilt hier für beide Seiten)
Karriere/Weiterbildung
+ Arbeitgeber fördert Weiterbildung in jeglicher Hinsicht (Finanziell / Zeitlich)
+ Aufstiegschancen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
+ IG-Metall-Flächentarif (35h/Woche)
+ Attraktives Gewinnbeteiligungsmodell
- Leider keine betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
+ Laptop + Firmnenhandy voll in Ordnung
+ Büroatmosphäre angenehm
Kommunikation
+ Regelmäßige Betriebsversammlungen (Quartalsweise / Halbjährlich)
- Verbesserungsbedarf hinsichtlich der internen Verteilung von Informationen
Interessante Aufgaben
+ Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
+ Arbeitsbelastung in Abhängigkeit von der Projektsituation (Flexibilität ist durch Gleitzeit gegeben)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein sinkendes Schiff...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMOVA GmbH in Netphen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die interne Unternehmenspolitik überdenken. Eine Mitarbeiter-Befragung könnte angebracht sein, denn der Konsens scheint übergreifend im Unternehmen dazu da zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Kollegen mit denen man sich exzellent versteht, andere sind soziale Totalausfälle.
Work-Life-Balance
Wenig Planung möglich, allerdings ist der Arbeitgeber entgegenkommend, wenn es das Projektgeschäft zulässt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern okay, darüber hinaus wohl eine mittlere Katastrophe.
Kommunikation
Hier muss dringend angesetzt werden. Vor allem sollte man in einem kleinen Unternehmen enger zusammenrücken und nicht die Ellenbogen ausfahren!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei AMOVA in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt flexible arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr stark von der Entwicklung in der Stahlerzeugung abhängig
Verbesserungsvorschläge
neue märkte zu finden um ein unabhängiges geschäft zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AMOVA GmbH, 4.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMOVA GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexieble Arbeitszeiten, eigenständig Einteilung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden zum grössten Teil durch Freizeit ausgeglichen... ich hätte diese lieber bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMOVA GmbH in Hilchenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMOVA GmbH in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Site Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMOVA GmbH in Hilchenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMOVA GmbH in Hilchenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aufgestellt, große Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMOVA GmbH in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMOVA durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden AMOVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMOVA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.