Der Verkauf wird absolut stiefmütterlich behandelt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Produkt an sich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben Beschriebene.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern im Verkauf auf Augenhöhe begegnen und sie respektvoll behandeln, dringend am Thema Kommunikation (miteinander!) arbeiten.
Möglicherweise würde es etwas bringen, wenn es eine neue Geschäftsleitung geben würde.
Arbeitsatmosphäre
Nur deshalb gut, weil das Team im Verkauf i.d.R. zusammenhält.
Kommunikation
Null Informationsfluss vom Büro / Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich auf das Niveau herablässt, dass es in dieser Firma zum guten Ton gehört, zwar übereinander, aber niemals miteinander zu reden, ist man richtig. Trauen sollte man niemandem!
Work-Life-Balance
Der Verkauf im Touristensegment muss natürlich immer geöffnet sein, also auch sonntags und an allen Feiertagen, daher ist die Work-Life-Balance höchstens für die Mitarbeiter im Büro gegeben, für die Leute in den Shops definitiv nicht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, keine Kommunikation, keine Erreichbarkeit, bei Besuchen in den Shops autoritäres und herablassendes Verhalten seitens der Geschäftsführung und deren Vertretung!
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Kunden und die Gespräche mit ihnen machen diesen Job liebenswert.
Leider wird die Wichtigkeit dessen, was die Mitarbeiter im Verkauf leisten, von oben nicht gewürdigt. Im Gegenteil, es wird eher noch herabgewürdigt, obwohl hier das Geld für die Firma verdient wird.
Arbeitsbedingungen
Ganzjährig offene Türen, damit Kunden sich willkommen fühlen. Dabei ist es egal, ob man im Winter friert oder im Sommer schwitzt. Heizungen bzw. Klimaanlagen sind hier absolute Fehlanzeige!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Marke verkauft sich gut, aber Verpackungsmüll (Plastik) ist nicht mehr zeitgemäß, offene Türen sind absolute Energieverschwendung und wie mit Mitarbeitern (im Verkauf) umgegangen wird, ist mitunter verachtenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohnes ist die Firma etwas höher gegangen, da sich sonst kaum neue Leute beworben haben. Zuschläge für Feiertage sind im Vergleich zum Tarif im Einzelhandel sehr niedrig und kaum ein Anreiz.
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Obstkorb gibt es nur für die Büromitarbeiter, für das Personal im Verkauf gibt es immerhin Wasser, Kaffee und Tee.
Image
Nach außen hin sehr gut, darin wird auch investiert.
Leider spiegelt sich das intern nicht wieder.