Das erste Jahr bei Ampersteg
Arbeitsatmosphäre
Durch Remote schafft man sich die Arbeitsatmosphäre größtenteils selbst. Das Team ist aber immer greifbar und die gestellte Hardware/Software funktioniert einwandfrei.
Kommunikation
Ich hatte bisher immer nur schnelle, offene und ehrliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Egal wann, der Chef und die Kollegen sind immer da wenn man etws braucht. Auch Urlaubsvertretung sind nie ein Problem.
Work-Life-Balance
100% Remote und flexibel
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze ist mir gegenüber immer höflich, aufmerksam und achtsam aufgetreten. Alle Anliegen, Ideen und Wünsche werden gehört und wenn möglich umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder abwechslungsreiche Tätigkeiten und Kunden. Man wird gefordert aber nicht überfordert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich geschätzt und behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind immer fair, die Hardware/ Software ist nicht veraltet und durchs Remote kann man sich den Arbeitsplatz selbst schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch 100% remote kein Verbrauch von Zeit oder Ressourcen für den Arbeitsweg. Papierloses Arbeiten immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt gegenüber meiner Tätigkeiten fair und anständig. Mehr geht natürlich immer :)
Image
Missstände werden angesprochen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Nichts und niemand ist perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Zeit und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gegeben. Bei neuen Aufgaben wird ordentlich eingearbeitet und erklärt. Es besteht immer die Möglichkeit mehr Tätigkeiten und Verantwortung anzustreben.