Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ampersteg die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte bisher immer nur schnelle, offene und ehrliche Kommunikation.
Egal wann, der Chef und die Kollegen sind immer da wenn man etws braucht. Auch Urlaubsvertretung sind nie ein Problem.
Der direkte Vorgesetze ist mir gegenüber immer höflich, aufmerksam und achtsam aufgetreten. Alle Anliegen, Ideen und Wünsche werden gehört und wenn möglich umgesetzt.
Immer wieder abwechslungsreiche Tätigkeiten und Kunden. Man wird gefordert aber nicht überfordert.
Durch Remote schafft man sich die Arbeitsatmosphäre größtenteils selbst. Das Team ist aber immer greifbar und die gestellte Hardware/Software funktioniert einwandfrei.