7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durch Remote schafft man sich die Arbeitsatmosphäre größtenteils selbst. Das Team ist aber immer greifbar und die gestellte Hardware/Software funktioniert einwandfrei.
Missstände werden angesprochen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Nichts und niemand ist perfekt.
100% Remote und flexibel
Durch 100% remote kein Verbrauch von Zeit oder Ressourcen für den Arbeitsweg. Papierloses Arbeiten immer möglich.
Es wird Zeit und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gegeben. Bei neuen Aufgaben wird ordentlich eingearbeitet und erklärt. Es besteht immer die Möglichkeit mehr Tätigkeiten und Verantwortung anzustreben.
Egal wann, der Chef und die Kollegen sind immer da wenn man etws braucht. Auch Urlaubsvertretung sind nie ein Problem.
Der direkte Vorgesetze ist mir gegenüber immer höflich, aufmerksam und achtsam aufgetreten. Alle Anliegen, Ideen und Wünsche werden gehört und wenn möglich umgesetzt.
Die Arbeitsbedingungen sind immer fair, die Hardware/ Software ist nicht veraltet und durchs Remote kann man sich den Arbeitsplatz selbst schaffen.
Ich hatte bisher immer nur schnelle, offene und ehrliche Kommunikation.
Ich empfinde mein Gehalt gegenüber meiner Tätigkeiten fair und anständig. Mehr geht natürlich immer :)
Jeder wird gleich geschätzt und behandelt.
Immer wieder abwechslungsreiche Tätigkeiten und Kunden. Man wird gefordert aber nicht überfordert.
Die Ebene auf der man sich begegnet. Das Verständnis für Mitarbeiter. Man hat nie Bauchschmerzen, auch mit schwierigen Themen auf den Vorgesetzten zuzugehen. Die helfende Hand kommt- ganz bestimmt.
Ich habe jetzt 5 min. überlegt und mir ist nichts eingefallen, ich denke das reicht als Aussage :-)
Ich habe keine.
familiär
Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten - perfekt!
so offen konnte ich dieses Thema noch mit keinem Arbeitgeber besprechen.
Auch wenn jeder in eigenen Projekten steckt, ist immer eine helfende Hand parat
Ich kann es nicht anders sagen, als dass dies das beste Verhältnis ist, welches ich je zu einem Vorgesetzten hatte. Es geht hier wirklich noch um den Menschen und nicht nur um die Arbeitskraft. Beispielweise regelmäßige Calls- "nur" um im menschlichen Austausch zu bleiben, trotz räumlicher Entfernung (wir sind bundesweit verteilt :) ) , steht total hinter seinem Team und ist immer für seine Mitarbeiter da.
immer freundlich, hilfsbereit, verständnisvoll
Durch immer neue Projekte, auch aus unterschiedlichsten Branchen, wird es nie langweilig :-)
Die Bindung und Empathie zwischen Geschäftsführen und Kollegium, die Kommunikation, das kümmern um die Mitarbeiter, der Zusammenhalt.
Beim besten Willen, nichts!
Soll alles bloß genau so bleiben!
Remote mit guter Ausstattung
Mehr Sichtbarkeit und mehr Aufmerksamkeit wäre wünschenswert und auch verdient.
Freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliche Planung und Steuerung der zu erledigenden Projekte
Soweit möglich wird dies Ressourcensparend umgesetzt.
Wenn alle remote arbeiten natürlich schwieriger
Tadellos.
Absolut auf Augenhöhe zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Dank Home Office liegt die Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre bei jedem eigenverantwortlich.
Offene, transparente Prozesse und Absprachen
Es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Ethnien, Religion und Herkunft.
Das gesamte Feld der Personalbeschaffung