2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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So ein Vorstellungsgespräch werde ich nicht mehr vergessen
Bewerber/inHat sich als Customer Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber ist man erstmal ein Gast und Gästen bietet man höflicherweise ein Getränk an. Mein Gesprächspartner hatte während dem ganzen Gespräch meine Bewerbung vor dem Gesicht gehalten und Augenkontakt vermieden. Am Ende sollte ich über das Wochenende noch ein Aufsatz per E-Mail schreiben, weshalb ich die Richtige wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Prozess mit anschließender Druckausübung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern nach einer Zusage Zeit geben nachzudenken. Den Vertrag mit nach Hause geben, um sich in Ruhe mit den Vertragspunkten vertraut zu machen, da ein Punkt nicht rechtens ist...! Das erfolgte leider nicht. Man musste an Ort und Stelle sofort entscheiden, da man mit der Aussage: "Worauf möchten Sie noch warten? Sie sollten sich auch mal von gewissen Dingen lösen und Entscheidungen treffen!" ein schlechtes Gewissen gemacht bekommen hat und somit unter Druck gesetzt wurde. Vertrag wurde ausgedruckt und schnell überflogen ohne genug Zeit zu geben zum in Ruhe durchlesen. Wovor haben die Angst? Dass noch mehr Leute wegrennen und das sofort ohne überhaupt in diesen unprofessionellen und schlechten Umgang- und Imagegenuss dieser schrecklichen Firma zu kommen? Man wurde im Vorfeld nicht darüber informiert, dass man im Endeffekt für 3 Firmen arbeiten muss. Das erfuhr man erst ab Vertrags- bzw. Arbeitsbeginn.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen