Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amplus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Führungskentnisse vorhanden, keine Schulung der Führungskräfte hinsichtlich Psychologie etc. Kontrolle und Misstrauen sind normal.
Es werden ständig falsche Aufgaben abgeleitet, da keine Strukturen vorhanden sind.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, was die Zusammenarbeit angeht. Neue Ideen sind stets willkommen und es gibt viel Raum dafür, Neues in die Firma einzubringen.
Es finden regelmäßige Geschäftsleitungs-Informationen statt, in denen aus allen Bereichen der Firma über den aktuellen Stand informiert wird.
Das Unternehmen bietet in den meisten Bereichen flexible Arbeitszeiten an. Bei der Urlaubsplanung ist man ebenso flexibel.
Jeder gegen jeden