Die Atmosphäre von Asien Special Tours weht leider herüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Verständnis: Asien Special Tours hat zwei Tochterunternehmen. América Special Tours ist das neueste darunter, die andere Tochter ist Africa Royal Tours.
Die Tochterfirmen sitzen im Büro gegenüber von Asien Special Tours und haben so eine gewisse Unabhängigkeit. Jedoch nur begrenzt: Sie teilen sich Räumlichkeiten mit Asien Special Tours (z.B. den Beratungsraum). Außerdem sind die Vorgesetzten für alle Firmen dieselben und es gibt Mitarbeiter, die für alle drei Unternehmen arbeiten. Zu diesen gehörte ich. Als positiv kann ich anmerken, dass ich von den dreien am liebsten für América Special Tours gearbeitet habe. Das lag jedoch hauptsächlich an einem sehr engagierten und umgänglichen Kollegen in der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt hat América Special Tours leider ähnliche Schönheitsfehler wie "Mama" Asien Special Tours und die "ältere Schwester" Africa Royal Tours. Die Führungsebene setzt mehr auf Druck und Einschüchterung als auf positive Unternehmenskultur. Das wirkt sich wiederum negativ auf die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt aus.