Viel Rauch um Nichts ! SBF, der neue Investor ist nicht der Heilige Gral. Im Gegenteil….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab einen Job. Punkt aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Ein SBF Chef an dem alles abperlt weil er der Meinung ist ihn könne kein Wässerchen trüben, und der nur ein oder zwei mal die Woche anwesend ist und sich wieder nach Leipzig verzieht kann nicht wirklich verstehen wie die Mitarbeiter über die Firma denken. Unzufriedenheit spiegelt sich in der Produktion wieder. Fehlerhafte Produkte sorgen für Unzufriedenheit beim Kunden und schließlich zum Auftragsrückgang.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind Stinksauer wegen versprochener Gehaltsanpassungen, die bis Ende Februar hätten passieren sollen, bis jetzt ist nichts passiert.
Kommunikation
SBF hat groß angekündigt es würde sich bessern, aber außer mehr Zeit mit emails schreiben zu verschwenden ist ebenfalls nur wenig passiert. Außerdem wird vieles einfach angewiesen, so wirds gemacht, eine Diskussion ob das überhaupt Sinn macht findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Alle wettern gegen SBF, trotzdem werden doch Kollegen zum Frühlingsfest (Bowlen und saufen) gehen und machen freiwillig Überstunden. Zusammenhalt gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Bei nur wenigen Entscheidungen werden die normalen Angestellten mit einbezogen. Bei den mit mehr Verantwortung schon, aber nicht umsonst haben schon einige Schlüsselfiguren gekündigt.
Interessante Aufgaben
Da wo die SBF investiert hat, wirds interessant, wenn das alles irgendwann mal Routine erlangt hat, wirds vermutlich wieder langweilig.
Gleichberechtigung
Zur Bezahlung kann ich nicht sagen ob Frauen benachteiligt werden. Aufstiegschancen gibt es nur wenige. Gerade jetzt könnte es ein paar Chancen geben durch Kündigung und Ruhestand, aber wegen des Allgemeinen Fachkräftemangels werden viele Aufgaben an andere verteilt für die dann die Belastung und der Stress steigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe zumindest gehört das es Leute gibt die über eine Zeitarbeitsfirma eingestellt wurden und mehr verdient haben als jemand der seit 10 oder mehr Jahren dort arbeitet. Erfahrenheit spiegelt sich nicht im Gehalt wieder. Ansonsten spielt das Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Räume müssen genutzt werden. Ob Mitarbeiter schwitzen oder frieren ist unwichtig. Klimaanlagen wälzen nur die Luft um. Keine Frischluftzufuhr von außen, außer durch Fenster aufreißen alle paar Stunden. Die Computersoftware geht von Windows 10 über XP und Windows 7 bis NT. Vieles wurde von der Firma selbst programmiert (ist ja auch ne Softwarefirma) wird aber schlecht gewartet weil keiner dafür Zeit hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Was alles an Plastik weggeworfen wird geht auf keine Kuhhaut. Dabei könnte vieles zum Zulieferer zurückgeschickt und recycelt werden. Dies wird aber so gut wie gar nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wie überall mehr sein. Für Festangestellte gibt es monatlich Tankgutscheine und Monatskarten (Deutschlandticket) im Wert von 50Euro. Bin mir sicher das es für den gleichen Job unterschiedliche Bezahlungen gibt. Jemand der viel Erfahrung in seinem Job gesammelt hat bekommt nicht mehr wie jemand der erst kurz dabei ist.
Image
Sicher wird vieles übertrieben aber seit SBF die Finger mit im Spiel hat redet kaum noch einer gut über die Firma. Schätze mal das wird sicher auch im privaten Umfeld diskutiert und weitergetragen. Allerdings ist auch nur selten etwas gutes von anderen Firmen zu hören. Im Moment scheinen sich irgendwie alle zu beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Den Job lernst du durch die anwesenden Leute in der Firma. Bringt die Person was falsches bei oder vergisst etwas, machst du den Fehler auch. Weiterbildung nur wenn es gar nicht anders geht, und auch dann nur das nötigste. Kostet ja schließlich Geld.