6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur wer muss, sollte auch....wer nicht muss, siehe sich weiter um..
Ex-FührungskraftHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts (mehr)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten dem Personal gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Wird immer dünner ....
Image
Nicht vorhanden bzw. Produktionsbetrieb im Niedriglohnsektor.
Work-Life-Balance
Nicht doch...
Karriere/Weiterbildung
Hier wirst Du klein gehalten, damit Du a nicht über Dich hinauswächst. Kostet ja auch Geld!
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht woanders mehr. Gern werden Zusatzleistungen auch ungerecht und vereinzelt, bei Schweigepflicht, verteilt. Leute, alles kommt raus....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was sein muss, bloß nicht mehr. Kostet ja Geld!
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Cliquen...
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja nicht mehr viele da...der Rest hat sich was besseres gesucht...und gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Halbe Sterne kann mann hier nicht vergeben...
Arbeitsbedingungen
Wozu? Die kommen doch freiwillig....Reisende soll man nicht aufhalten...
Kommunikation
Nur was muss
Gleichberechtigung
Kommt drauf an....."immer diese Gleichmacherei, schrecklich"
Interessante Aufgaben
Eher nicht, könnte ja sonst Spaß machen...
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Erst mehr Geld, dann raus mit euch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie wollen viele Dinge verbessern. Dauert nur sehr lange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles muss verändert werden, aber das tun sie, dabei wird nicht auf Leute mit Erfahrung gehört. Sie Wissens ja besser.
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung, hab noch nie ein Unternehmen geführt.
Arbeitsatmosphäre
Es gab etwas mehr Geld, dann wurden 14 Leute entlassen. Kopfschütteln!!!!
Image
Abnehmend, wichtige Kunden fangen schon an abzuspringen.
Work-Life-Balance
Ich könnte nicht mal sagen was das in dieser Firma bedeuten soll
Karriere/Weiterbildung
Da einige entlassen wurden tut sich manchmal eine kleine Tür auf
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geworden aber dafür hast du jetzt Angst um deinen Job
Kollegenzusammenhalt
Geht so, aber es wurde essen geklaut und Taschen durchsucht.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur weired
Kommunikation
Soll besser werden!
Interessante Aufgaben
Manchmal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Rauch um Nichts ! SBF, der neue Investor ist nicht der Heilige Gral. Im Gegenteil….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab einen Job. Punkt aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Ein SBF Chef an dem alles abperlt weil er der Meinung ist ihn könne kein Wässerchen trüben, und der nur ein oder zwei mal die Woche anwesend ist und sich wieder nach Leipzig verzieht kann nicht wirklich verstehen wie die Mitarbeiter über die Firma denken. Unzufriedenheit spiegelt sich in der Produktion wieder. Fehlerhafte Produkte sorgen für Unzufriedenheit beim Kunden und schließlich zum Auftragsrückgang.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind Stinksauer wegen versprochener Gehaltsanpassungen, die bis Ende Februar hätten passieren sollen, bis jetzt ist nichts passiert.
Image
Sicher wird vieles übertrieben aber seit SBF die Finger mit im Spiel hat redet kaum noch einer gut über die Firma. Schätze mal das wird sicher auch im privaten Umfeld diskutiert und weitergetragen. Allerdings ist auch nur selten etwas gutes von anderen Firmen zu hören. Im Moment scheinen sich irgendwie alle zu beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Den Job lernst du durch die anwesenden Leute in der Firma. Bringt die Person was falsches bei oder vergisst etwas, machst du den Fehler auch. Weiterbildung nur wenn es gar nicht anders geht, und auch dann nur das nötigste. Kostet ja schließlich Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wie überall mehr sein. Für Festangestellte gibt es monatlich Tankgutscheine und Monatskarten (Deutschlandticket) im Wert von 50Euro. Bin mir sicher das es für den gleichen Job unterschiedliche Bezahlungen gibt. Jemand der viel Erfahrung in seinem Job gesammelt hat bekommt nicht mehr wie jemand der erst kurz dabei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Was alles an Plastik weggeworfen wird geht auf keine Kuhhaut. Dabei könnte vieles zum Zulieferer zurückgeschickt und recycelt werden. Dies wird aber so gut wie gar nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Alle wettern gegen SBF, trotzdem werden doch Kollegen zum Frühlingsfest (Bowlen und saufen) gehen und machen freiwillig Überstunden. Zusammenhalt gleich null.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe zumindest gehört das es Leute gibt die über eine Zeitarbeitsfirma eingestellt wurden und mehr verdient haben als jemand der seit 10 oder mehr Jahren dort arbeitet. Erfahrenheit spiegelt sich nicht im Gehalt wieder. Ansonsten spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Bei nur wenigen Entscheidungen werden die normalen Angestellten mit einbezogen. Bei den mit mehr Verantwortung schon, aber nicht umsonst haben schon einige Schlüsselfiguren gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Räume müssen genutzt werden. Ob Mitarbeiter schwitzen oder frieren ist unwichtig. Klimaanlagen wälzen nur die Luft um. Keine Frischluftzufuhr von außen, außer durch Fenster aufreißen alle paar Stunden. Die Computersoftware geht von Windows 10 über XP und Windows 7 bis NT. Vieles wurde von der Firma selbst programmiert (ist ja auch ne Softwarefirma) wird aber schlecht gewartet weil keiner dafür Zeit hat.
Kommunikation
SBF hat groß angekündigt es würde sich bessern, aber außer mehr Zeit mit emails schreiben zu verschwenden ist ebenfalls nur wenig passiert. Außerdem wird vieles einfach angewiesen, so wirds gemacht, eine Diskussion ob das überhaupt Sinn macht findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Zur Bezahlung kann ich nicht sagen ob Frauen benachteiligt werden. Aufstiegschancen gibt es nur wenige. Gerade jetzt könnte es ein paar Chancen geben durch Kündigung und Ruhestand, aber wegen des Allgemeinen Fachkräftemangels werden viele Aufgaben an andere verteilt für die dann die Belastung und der Stress steigt.
Interessante Aufgaben
Da wo die SBF investiert hat, wirds interessant, wenn das alles irgendwann mal Routine erlangt hat, wirds vermutlich wieder langweilig.
Work-Life-Balance
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Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, keine Informationen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen und bessere Gehalts Anpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivierendes Umfeld: Kooperatives Management....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierendes Umfeld: Kooperatives Management. Sehr erfahrene, freundliche Kollegen. Interessante Produkte und Projekte mit viel Potential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mässig...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMS Software & Elektronik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AMS Software & Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMS Software & Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.