22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Parkplätze. Hier kann ich quasi vor der Tür parken.
Hier findet jeder seinen Platz. Es wird viel Freiheit gewährt. Selbständiges arbeiten wird gewünscht.
Da das Autohaus auch Samstags geöffnet haben muss, müssen auch wir Mitarbeiter samstags ran. Aber wir rotieren durch, sodass nicht jeden Samstag der gleiche arbeitet.
Wenn du willst, bist du hier regelmäßig auf Schulung und kannst dich fortbilden.
Neben dem Gehalt gibt es noch weitere Vorteile wie z.B. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, Veranstaltungen....
Man hält zusammen. Oft ist es wie in einer 2. Familie.
Bei uns schauen regelmäßig auch Kollegen aus dem Ruhestand vorbei. Andere bleiben länger als sie müssten. Ein gutes Zeichen finde ich.
Vorgesetzte sind korrekt und haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Moderne Ausstattung des eigenen Arbeitsplatzes.
Generell gut. Bei 4 Standorten geht auch mal was unter.
Autohaus ist jeden Tag eine neues Abenteuer. Hier wird es NIE langweilig.
Selbstständiges arbeiten ist möglich
Arbeitsbekleidung nochmal überarbeiten. Ist zwar gewollt aber nicht gut umgesetzt. Gehälter anpassen. Mal eine Weihnachtsfeier / Sommerfest veranstalten.
Mehr „Benefits“ für Mitarbeiter (z.b Beteiligung Fitnessstudio, kostenloses Wasser - WLAN in der Pause, Tankgutschein) da gibt es so viele Möglichkeiten.
Freitag bis 18 Uhr arbeiten, wo andere schon um 12 Uhr Wochenende haben.
Schulungen werden angeboten, Kosten werden übernommen
Definitiv Lugt nach oben
Vieles ist noch nicht digital
Im Sommer viel zu heiß ohne Klimaanlage. Keine ergonomische Arbeitsplätze.
Mein Vorgesetzter
meistens gut
wird immer besser, Arbeitgeber arbeitet stetig daran
Schulungen/ Weiterbildungen werden angeboten, Kosten werden übernommen
teilweise ungerecht
sehr gut bis auf einzelne Ausnahmen
abhängig vom Standort, im Sommer zu warm ohne Klimaanlage
abwechslungsreich
Selbstständiges Arbeiten, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Lockere Atmosphäre.
Mitarbeitern mehr Mitspracherecht gewähren, auf Ziele eingehen, Gehälter anpassen, Digitalisierung vorantreiben.
Endlich aktiv auf Social Media
Ziele und Wünsche wurden zumindest abgefragt, bis jetzt wurde nichts umgesetzt
Beim Gehalt ist Luft nach oben
Umstellung auf komplette Digitalisierung mit Sicherheit machbar, leider noch sehr viel Papierkrieg
Meistens sehr gut.
Haben immer ein offenes Ohr, Bessere Umsetzung von Mitarbeitervorschlägen und Zielen wäre wünschenswert.
Eine Klimaanlage wäre mehr als angebracht, teilweise echt grenzwertig!
Einige Sachen werden über den eigenen Kopf hinweg entschieden, Mitsprache wäre schön.
vielfältig
Immer ein offenes Ohr für die MA, Mitarbeiterrabatte
Lohn- und Gehalt, den nicht ergonomischen Arbeitsplatz (ist auch unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung)
Lohn/ - Gehaltserhöhungen, bessere Arbeitskleidung, kein Samstags arbeiten, Freitags NICHT bis 18 Uhr
meistens gut
Es kommt auf die Abteilung an
Bei Lohn/Gehalt ist Luft nach oben
Wird leider immer noch viel Papier gedruckt
Keine Klimaanlage, kein 100% ergonomischer Arbeitsplatz
Immer bereit um mit dem Mitarbeiter ein Gespräch zu führen.
Offen für neue Ideen.
Lockere Atmosphäre.
Selbständiges Arbeiten, vertrauen von GL in MA vorhanden
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Umsetzung der Personalgespräche
leider keine Klimaanlage
Bessere Kommunikation
nicht wirklich viel
sehr viel
endlos aber sinnlos . Die Richtung in der Firma ist eindeutig
Alles
Nichts
Keine
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