19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 21%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmer ohne Beziehung zum Amt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig gutes kann beschrieben werden. Selbst Obst gibts 1x pro Woche, aber nicht für alle Mitarbeiter, weil zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang des Amtsdirektors mit den Mitarbeitern. Der Verlangt, dass alle so sein müssen wie Er. Alles wie Er kennen müssen, arbeiten wie er und vieles mehr. Ohne Verwandschaftsgrad wird man nicht beim Amt bleiben können.
Verbesserungsvorschläge
Fachlich orientiert arbeiten und nicht nach Lust und Laune arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ang3spannt in eder Beziehung
Image
Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber, sofern man kein Verwandschaftsverjältnis zu jemanden hat.
Work-Life-Balance
Striktnach Vorschrift
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lueblinge der Vorgesetzten vorbehalten, oder den Vorgesetzten selber.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstufung in niederen Stufen TvÖD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt spielt keine Rolle. Hauptsache gilt das Eigeninteresse der Vorgestzten
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Vereinzelt besser mit direkten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf zunehmendes Alter wird nicht eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vogesetzte sind keine Führungskräfte. Sind ohne entsprechende Qualifikation zur Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Absolut veraltet. Man arbeitet dort wie etwa vor 10-15 Jahren am Computer. Diensthandy nur die Funktion Telefonieren und Foto. Übertragen der Bilder nicht mit Kabel gestattet. Das Handy darf nicht im Netz angeschlossen werden. Ein Diensthandy mit nur 2 Funktionen.
Kommunikation
Wenig und eingeschränkt. Mangelnde Erklärungen.
Gleichberechtigung
Ob Schwerbehindert oder nicht. Es gibt keine Rücksicht der Schwerbehinderung.
Interessante Aufgaben
Engstirnige Aufgaben ohne Flexibilität
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Gekündigt Amtsseitig innerhalb der Probezeit wegen "Mangelnder Schreibweise". Und das bei 100% Schwerbehinderung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine genauen Vorgaben zu den, was gefordert wird. Unter anderem auch wie die Schreibweisen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mit einer Schreibweise nicht zufrieden ist, sollte man die Schreibweise vorgeben und nicht innerhalb der Probezeit kündigen. Fehlverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander harmonieren super
Work-Life-Balance
In der Abteilung wo ich war, wurde darauf geachtet keine Überstunden zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird etwas für die Mitarbeiter getan wie 1x die Woche frisches Obst.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen gegenseitig. Ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist hier sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Unterstützung, eher keine Zeit, Frag den oder den usw.
Arbeitsbedingungen
Technisch etwa 15-20 Jahre zurück. Veraltete Software.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt soweit in Ordnung. Könnte aber gern etwas Höher eigestuft werden.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben Ihre Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben "Tiefbau" waren für mich neu, wie auch die Amtswege
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Guter Arbeitgeber, der auch mal früher gehen lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt eben
Image
Können uns so nicht beklagen
Work-Life-Balance
Ohne Probleme, kann man auch kurzfristig Urlaub nehmen oder Mehrstunden abbauen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Seminare werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich, Sozialleistungen sind dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört zu unseren Aufgaben auf Umwelt zu achten
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sitzen 1x die Woche zusammen
Arbeitsbedingungen
Wird regelmäßig aktualisiert
Kommunikation
Meist keine Probleme
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Dürfen mitentscheiden wieweit wir die Arbeiten selbst ausführen können
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Bin leider zu früh rausgeekelt worden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt nur noch an den entsprechenden Stellen in der Politik aufräumen und dann wird man wieder ein leistungsfähiges Amt haben.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem die entscheidenden Personen nun ihren Abschied angekündigt haben, kann es nur besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich für meine Ex Kollegen, dass man sich jetzt wieder auf die Arbeit konzentrieren kann und nicht Angst haben muss, dass man der nächste ist, der auf der Abschussliste steht.
Vorgesetztenverhalten
Endlich sind die "Führungskräfte weg"
Interessante Aufgaben
War ein schöner Arbeitsplatz mit einem super interessantem Aufgabengebiet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist einfach nur schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte gute Kollegen und Kolleginnen, hätte mich gerne weiter entwickelt auch mit den anderen Fachabteilungen, die waren sehr aufgeschlossen für neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation , das schlechte Image, schlechte Stimmung teilweise zwischen den Fachdiensten, redet miteinander!!!! Und nimmt verbesserungen an von den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr miteinander gesprochen werden. Führungskräfte sollen führen und nicht vor Problemen davon laufen
Vorgesetztenverhalten
Personen aus der freien Wirtschaft haben auch ein breites Fachwissen dieses sollte nicht unterschätzt werden und akzeptiert werden, schließlich wurde ja mit dem Wissen eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nebelkerzen - alle sind Blind oder haben Angst!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte tollen Kollegen:innen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Personen mischen den Laden auf. Wacht alle auf !!!
Verbesserungsvorschläge
Die Führung macht alles kaputt im Amt Itzstedt. Wenn Nebelkerzen geschmissen werden erkennt man den wahren Wolf!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig was aus dem Amt geworden ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von mindestens 3/5 der Führungsetage. Es muss wieder Ehrlichkeit und Vertrauen Einzug halten.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der Unsicherheit und Angst. Wann bin ich dran?
Image
Wie die Führungskräfte unterirdisch.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Abfeiern von Überstunden ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Jedoch nicht immer genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den öffentlichen Dienst erst mal normal. Allerdings werden Stellen je nach „Beliebtheitsgrad“ des Mitarbeiters entsprechend aufgewertet, oder eben auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein soziales Miteinander gibt es seit 2018 nicht mehr. Besser den Mund halten bevor es weitergetragen wird.
Kollegenzusammenhalt
War anfangs gut. Mittlerweile wird alles dagegen getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man muss ja hier wenigstens einen Stern vergeben. Die Teamleiter tun eigentlich niemanden was. Ab den Fachbereichsleitern wird es unterirdisch. Wehe dir du hast eine eigene Meinung und tust sie kund! Demokratie gibt es nicht. Machen sich gegenseitig das Leben schwer. Geht um persönliche Bedürfnisse und nicht um das Amt und die Mitarbeiter. Als Mitarbeiter selbst wird man gern von „oben herab“ behandelt. Soziale Kompetenz gleich Null!
Arbeitsbedingungen
Überlastung der Mitarbeiter ist üblich. Aufgabenverteilung ändert sich gefühlt wöchentlich. Niemand weiß wer welche Aufgaben momentan erledigt. Es kündigen Teamleiter, oder lassen sie in andere Fachbereiche versetzen. Wobei ein Wechsel des Arbeitgebers die einzige wirkliche Alternative ist.
Kommunikation
Gerüchte, Gerüchte, Gerüchte. Die echte Wahrheit kennt nur die Leitung. Nicht mal die Politik.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben gleiche Chancen solange sie sich nicht unbeliebt machen. Bist du es erst einmal hast du gar keine Chancen mehr. Gibt es einige Kollegen von.
Interessante Aufgaben
Kann man bekommen, wenn man sich beliebt macht.
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Die guten alten Zeiten sind einfach vorbei…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es komplett ignoriert wird, wie viele sehr gute Mitarbeiter bereits gekündigt haben und die tatsächlichen Gründe der Kündigungen unter den Teppich gekehrt werden. Vom Schutz der Gesundheit der Angestellten wollen die Vorgesetzten nichts wissen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage muss komplett ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider alles andere als gesund!
Image
Das ist längst verloren.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls je nachdem ob die Mitarbeiter dem Arbeitgeber gefallen möchten oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ganz unterschiedlich. Es wird schon ganz gut darauf geachtet, dass es nicht zu eng ist, damit niemand laut wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut.
Die etwas sagen bzw. tun müssten, halten sich zu sehr zurück und lassen sich zudem noch negativ beeinflussen.
Es wird dem Mitarbeiter in den Rücken gefallen um vor der Politik gut dazustehen.
Arbeitsbedingungen
Das ist ok.
Kommunikation
Es werden nur gefilterte Informationen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Nicht immer gerecht. Je nachdem ob die Nase gefällt oder nicht.
Interessante Aufgaben
Es könnte recht interessant und abwechslungsreich sein, wenn man durch die Führungsetage nicht ausgebremst werden würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lustig, wenn Arbeitgeber plötzlich Kununu entdecken und mit gefakten Positiv-Bewertungen gegensteuern wollen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene entlassen.
Image
Halten sich für den Nabel der Welt, dabei ist der Ruf schon ruiniert. Man muss sich nicht mehr wundern, warum sich keiner mehr bewirbt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach gut Dünken gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den wären noch viel mehr Kollegen schon weg.
Vorgesetztenverhalten
Ahnungslos, empathielos, skrupellos, planlos, ehrlos
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chance gegebrn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiten, Verständnis für private Sorgen sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Räume zu wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Räume für die Kollegen wieder mehr Kollegen zusammen arbeiten lassen (Corona), Homeoffice frustriert.
Arbeitsatmosphäre
einige nette Kollegen aber wegen Corona leider wenig Kontakt. Manche Kollegen sind immer unzufrieden ziehen andre runter aber sagen nichts
Work-Life-Balance
homeoffice möglich. Wenn Kind krank ist dann wird geholfen
Karriere/Weiterbildung
Auch ohne Verwaltungsausbildung bekommt man die Chance sich zu beweisen und sich fortzubilden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist das gut, in andren nicht so gut.
Vorgesetztenverhalten
habe gute Vorgesetzte über die anderen Vorgesetzten kann ich nichts sagen
Arbeitsbedingungen
zu wenig Räume
Gleichberechtigung
Werde nicht schlechter behandelt, wie andere Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amt Itzstedt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Amt Itzstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amt Itzstedt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.