AMTRA 

Mobilraum 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle als Niederlassungsleiter (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet ist vor einer Woche im Internet. Es wird Bewerber abgesagt und weiter gesucht. Ghost Jobs” bezieht sich auf Stellenanzeigen, die scheinbar ausgeschrieben sind, aber in Wirklichkeit bereits intern vergeben sind oder sogar absichtlich niemals besetzt werden sollen. Wenn eine Stellenanzeige über einen ausgedehnten Zeitraum online bleibt, kann dies darauf hindeuten, dass es sich um einen Ghost Job handelt. Besonders wenn die Anzeige auf verschiedenen Plattformen kontinuierlich neu geschaltet oder promoted wird, besteht die Möglichkeit, dass die Position eigentlich nicht mehr aktiv besetzt werden soll. Dann wird das Datum zurückgestellt und die Stelle sieht neu aus, obwohl sie es nicht ist. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist von FAKE Jobs im Internet überflutet. Es ist fast schon eine Standardausrede: „Wir finden einfach keine qualifizierten Mitarbeiter.“ Doch das ist schlichtweg die Lüge vom Fachkräftemangel. Natürlich gibt es keine Massen an arbeitslosen Fachkräften, die darauf warten, in deinem Betrieb durchzustarten. Aber das Problem liegt selten daran, dass der Markt keine Kandidaten hergibt. Es liegt oft daran, dass dein Recruiting nicht mit der Zeit geht.

Verbesserungsvorschläge

Wow...das hat gedauert...
Eine Antwort auf meine Bewerbung bei dem Unternehmen hat mehr als ein Jahr gedauert. Beworben hatte ich mich im Februar 2022 und vor einem Tag habe ich eine Absage zu der Stelle erhalten. Zum Glück habe ich in der Zwischenzeit schon lange einen neuen Job bei dem ich aus der Probezeit raus und zufrieden bin. Also hier mahlen die Mühlen noch langsamer als in der deutschen Bürokratie...viel Spaß ^^

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der AMTRA Mobilraum GmbH!!!

Verbesserungsvorschläge

Angefangen mit der Bewerbung und den kurz darauf folgenden Gesprächen, habe ich mich als Bewerber jederzeit willkommen und wertgeschätzt gefühlt. In den Gesprächen ging es in keinster Weise darum mich mit typischen Stressfragen in die Ecke zu drängen, sondern vielmehr darum herauszufinden, ob die Chemie stimmt. Gemeinsam wurden Stärken und mögliche Einsatzgebiete erarbeitet.

Ich hatte mich letzten Endes zwar gegen die mir angebotene Stelle entschieden, kann Amtra jedoch guten Gewissens weiterempfehlen.

Und den kennengelernten Mitarbeitern von Amtra kann ich nur empfehlen: weiter so!

Bewerbungsfragen