Als Angestellte nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts, außer das Gleitzeit-Angebot
Weihnachtsgeld (mittlerweile aber fast überall gängig)
Richter*innen im Großen und Ganzen nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung
Jeder-gegen-Jeden-Mentalität
Schlechtes Image
Kritik stößt auf taube Ohren, wird eher schlimmer danach
Keine Fahrtkostenzulage
Home-Office nur für bestimmte (bevorzugte) Mitarbeiter möglich
Veraltete Arbeitsmaterialien, wenn überhaupt vorhanden
Ständige Lästereien
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleitungen so einsetzen, dass diese auch für die Stelle geeignet sind. Konstruktive Kritik an diesen ernst nehmen. Gruppenleitungen schulen im Umgang mit Mitarbeitern, vor allem hinsichtlich Bevorzugung
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Büroeinrichtung und IT. Gruppenleitung bevorzugt einzelne Mitarbeiter, alle anderen können schauen wo sie bleiben.
Kommunikation
Findet nur mit den Mitarbeitern statt, die bei der Gruppenleitung beliebt sind
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Es wird nur geschaut, wer wie viel Arbeit hat. Lästereien sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Gut aufgrund Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, selbst konstruktive Kritik an der Gruppenleitung führt zu keiner Änderung, selbst wenn Mitarbeiter aufgrund dieser kündigen.
Selbst einen einfachen Glückwunsch zum Geburtstag erhält man nur, wenn man zu den Lieblingen gehört.
Interessante Aufgaben
Teilweise abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich geschätzt oder dementsprechende behandelt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung veraltet
Kaputte Leuchtmittel werden mit Glück nach Wochen mal ausgetauscht
Putzleute saugen höchstens einmal im Monat durch, gewischt wird überhaupt nicht, bis sich die Tackernadeln vom Boden schon in die Schuhe bohren
Büromaterial so gut wie nicht wie benötigt zu bekommen, besser von zu Hause mitbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Einführung von beA bei Anwälten noch Papiermassen
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge positiv
Gehälter von Angestellten und Beamten nicht aneinander angepasst für die gleiche Arbeit
Image
Schlechtes Image nach außen
Mitarbeiter untereinander reden oft schlecht über Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellte keine Karriereperspektive
Weiterbildungen möglich, dann aber in Pegnitz und ohne Vorteil danach