2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Angestellte nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts, außer das Gleitzeit-Angebot
Weihnachtsgeld (mittlerweile aber fast überall gängig)
Richter*innen im Großen und Ganzen nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung
Jeder-gegen-Jeden-Mentalität
Schlechtes Image
Kritik stößt auf taube Ohren, wird eher schlimmer danach
Keine Fahrtkostenzulage
Home-Office nur für bestimmte (bevorzugte) Mitarbeiter möglich
Veraltete Arbeitsmaterialien, wenn überhaupt vorhanden
Ständige Lästereien
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleitungen so einsetzen, dass diese auch für die Stelle geeignet sind. Konstruktive Kritik an diesen ernst nehmen. Gruppenleitungen schulen im Umgang mit Mitarbeitern, vor allem hinsichtlich Bevorzugung
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Büroeinrichtung und IT. Gruppenleitung bevorzugt einzelne Mitarbeiter, alle anderen können schauen wo sie bleiben.
Image
Schlechtes Image nach außen
Mitarbeiter untereinander reden oft schlecht über Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gut aufgrund Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellte keine Karriereperspektive
Weiterbildungen möglich, dann aber in Pegnitz und ohne Vorteil danach
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge positiv
Gehälter von Angestellten und Beamten nicht aneinander angepasst für die gleiche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Einführung von beA bei Anwälten noch Papiermassen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Es wird nur geschaut, wer wie viel Arbeit hat. Lästereien sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich geschätzt oder dementsprechende behandelt
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, selbst konstruktive Kritik an der Gruppenleitung führt zu keiner Änderung, selbst wenn Mitarbeiter aufgrund dieser kündigen.
Selbst einen einfachen Glückwunsch zum Geburtstag erhält man nur, wenn man zu den Lieblingen gehört.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung veraltet
Kaputte Leuchtmittel werden mit Glück nach Wochen mal ausgetauscht
Putzleute saugen höchstens einmal im Monat durch, gewischt wird überhaupt nicht, bis sich die Tackernadeln vom Boden schon in die Schuhe bohren
Büromaterial so gut wie nicht wie benötigt zu bekommen, besser von zu Hause mitbringen
Kommunikation
Findet nur mit den Mitarbeitern statt, die bei der Gruppenleitung beliebt sind
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen vorhanden
Interessante Aufgaben
Teilweise abwechslungsreiche Aufgabengebiete
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Die Justiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Urlaubstage
Rentenvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsvetretung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amtsgericht Augsburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Amtsgericht Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amtsgericht Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.