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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)
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Vollzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
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Teilzeit
Deutsche Rentenversicherung Bund
Gestern
Ückeritz
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
ParkplatzFast nichts, außer das Gleitzeit-Angebot
Weihnachtsgeld (mittlerweile aber fast überall gängig)
Richter*innen im Großen und Ganzen nett
Die Arbeitszeiten
Urlaubstage
Rentenvorsorge
Bevorzugung
Jeder-gegen-Jeden-Mentalität
Schlechtes Image
Kritik stößt auf taube Ohren, wird eher schlimmer danach
Keine Fahrtkostenzulage
Home-Office nur für bestimmte (bevorzugte) Mitarbeiter möglich
Veraltete Arbeitsmaterialien, wenn überhaupt vorhanden
Ständige Lästereien
Urlaubsvetretung
Gruppenleitungen so einsetzen, dass diese auch für die Stelle geeignet sind. Konstruktive Kritik an diesen ernst nehmen. Gruppenleitungen schulen im Umgang mit Mitarbeitern, vor allem hinsichtlich Bevorzugung
Der am besten bewertete Faktor von Amtsgericht Augsburg ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut aufgrund Gleitzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtsgericht Augsburg ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Image nach außen
Mitarbeiter untereinander reden oft schlecht über Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Angestellte keine Karriereperspektive
Weiterbildungen möglich, dann aber in Pegnitz und ohne Vorteil danach
