3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wasserspender
Geld kommt pünktlich
Unflexibel
Von Gestern
Große Unzufriedenheit bei den Bediensteten, weil man zu oft belogen wird was angeblich nicht möglich ist
Mitarbeiter fördern, Leistung belohnen, nicht systemblind die Faulenzer unterstützen
Könnte besser sein, missgünstig
Die Ki darf übernehmen
Teils teils, Fitnessstudio Angebot vom Land Hessen vor Ort nicht verfügbar
Theoretisch
Nur für Lieblinge
Luft nach oben
Wir gegen die
Werden hofiert zulasten jüngerer Kollegen
Teile und Herrsche; ein Glück werden die Positionen bald neu besetzt
Eigenes Büro, Pc, Drucker, sonst ehr nichts
Ungefiltert viel unnötige Informationsflut und wesentliche Informationen fehlen
Ehr Ungleichbehandlung
Natürlich, wenn nur das „das war schon immer so“ nicht wäre
Gehalt kommt pünktlich, Insolvenz unmöglich
Ungerechtigkeit unter den Leuten
Gerechtigkeit herstellen
Perspektiven schaffen
Destruktiv
Nicht vorhanden
Muss man sich selbst schaffen
Nur für einzelne
jahrelang Nullrunde, nur geringe Perspektive
Sozial nur im Einzelfall
Ellenbogen
Bekommen Freiheiten zulasten Junger
Ungleiche Regeln
Ok, old scool
Stets bemüht
Nein
Manchmal
Regelmäßiger Geldeingang
Ungerechtigkeit, Ungleichbehandlung
Chancen begreifen statt Hindernisse etablieren.
Es gibt einzelne großartige Menschen und Kollegen
Träge
Kleingeist
Altbacken
Man muss möglichst schnell arbeiten um sich dann zu erholen
Nur theoretisch. Praktisch nicht gewünscht.
Nein. Ehr jenseits der Komfortzone
Nur für einzelne wichtig.
Nur für den eigenen Vorteil der Freizeit und Prämie engagiert
Dürfen früher gehen, Mittagessen kochen, Enkel beaufsichtigen
Unterstützung für Einzelne. Der Rest wird ertragen.
Herumliegende Kabel stören lange niemanden
Es wird viel übereinander und wenig miteinander gesprochen. Kritik stört und ist nicht willkommen.
Wer viele Kinder hat, hat mehr Privilegien
Masse statt Klasse