2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Überschrift spricht für sich. Das Bewerbungsportal hätte mich eigentlich warnen sollen.
- In einem Erstgespräch (Head TPD) dauerhaft angegähnt zu werden, wirkte als Einstieg noch recht irritierend.
- Klar kommunizierte Aussagen zu Rückmeldungen zu ignorieren, und auch auf Mails / Rückrufbitten nicht bzw. mit zweiwöchiger Verspätung zu reagieren, zeugt ebenfalls nicht von einer Wertschätzung gegenüber Bewerbern.
- Videokonferenzen aufzusetzen, und in der Einladung darum zu bitten, man möge sich 10 Min. früher einwählen, um sicherstellen zu können, dass auf meiner Seite technisch alles funktioniert, um sich dann selbst nicht wie erbeten 10 Min. früher sondern mit 15 Min. Verspätung einzuwählen, um festzustellen, dass die eigene Technik nicht funktioniert und auf eine Telefonkonferenz ausgewichen werden muss, und dass man auch nur 30 Min. anstelle der angesetzten 60 Min. Zeit habe, spricht ebenfalls für sich.
- In der Telefonzentrale einer Vertriebsgesellschaft die Info zu erhalten, man könne mich aus Datenschutzgründen nicht weiterverbinden und mir auch die Durchwahl meines Gesprächspartners nicht geben, grenzt an Absurdität.
- …..
Wäre es nicht so (fremd-)beschämend, könnte man schon fast darüber lachen!