Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuunghandelt absolut im Kunden-Interesse
Nachhaltigkeit, Flexibilität, globaler Arbeitgeber, Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, super Umgang mit Coronasituation,
Die Kollegen und das Produkt welches verkauft wird
Er gibt mir viele Möglichkeiten. Er lässt mir Freiraum. Er gibt mir motivation. Er erlaubt mir viele Dinge .
neue Mitarbeiter werden teils stärker gefördert/besser bezahlt als langjährige, treue Mitarbeiter
Arbeitsdruck zu gewissen Zeiten extrem hoch - aber die Flexibilität macht dies wiederum wett.
Er ist ein bischen angespannt und macht einem manchmal Druck
Die Organisation der Chefs die nicht wissen wie es wirklich ist
Langjährige, erfahrene Mitarbeiter (dadurch extrem gutes Netzewerk und Akzeptanz beim Kunden) stärker fördern als teuer neu einkaufen
Gleichberechtigung weiterhin leben und fördern!
Eigentlich ist alles Super. Es gibt nichts was man bei ihm verbessern kann.
mehr auf Arbeitnehmer hören wie es wirklich ist
Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen. Motivations- statt Demotivationsmaßnahmen vornehmen. Leistungen der Mitarbeiter honorieren.
Der am besten bewertete Faktor von Amundi Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gut gebildet
