18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
No-Go
Freundal Wirtschaft
Mittlerweile nichts mehr
Dauernde Angst durch Hire and Fire Mentalität, Manager würden ihre eigene Oma verkaufen um ihre eigene Haut zu retten. Von Eintritt bis Austritt bei Mitarbeitern nichts als Chaos und Missmanagement zu beobachten, während das Top Management sich Zuhause vergnügt, Pardon "im Homeoffice" und das Amerikanische Management blind ist. Wer nicht gehorcht,auch wenns falsch ist, fliegt! Fake wohin man sieht... Vor allem auch zwischenmenschlich.
Professionalität, Einhaltung von Arbeitsrecht, Kompetenzen der Manager steigern, Benimmkurs, Deutschkurs für Manager zahlen und während der Arbeitszeit absolvieren , dann bitte auch Deutsch sprechen!
Je nach Abteilung und vor allem Vorgesetzten und vor allem nach Laune des Managements
Positive Fake Bewertungen zur Verbesserung des Images durch externe und interne Mitarbeiter...man ist stets bemüht den Schein zu wahren, Kritik am Management ist nicht erwünscht und schon oft dem einen oder anderen zum Verhängnis geworden. Keinerlei Selbstreflexion oder echte Einsicht oder Annahme konstruktiver Kritik.
Je nach Hierarchie, das Management hat die Arbeit auch nicht erfunden, ausser man betrachtet stundenlanges Lästern und Gammeln in anderen Büros als Arbeit. Andere dagegen kommen und gehen wie wie wollen...da ist Work-Life sehr gut gestaltet.
Je nach Abteilung und Gehorsam
Je nach Freundschaftsstatus und Laune des Managements
Wenn's nichts kostet
Blinder Gehorsam und oberflächliche Freundschaft bringen einen überallhin
Solange sie funktionieren
Ein Albtraum...Launenhaft, unprofessionell und cholerisch ohne nötige Kompetenz den Dicken markieren.
Je nach Abteilung und Laune des Managements...
Gerüchte,Lügen und Intrigen schneller als die Tageszeitung...wichtige Infos....wenn das Management mal seine Mails liest
Je nach Freundschaft zum Management
Wenn man alles kann und alles macht. Am interessantesten ist die Abteilung, wo man sich in alles einmischt ohne Sinn und Verstand, statt sich auf seine eigenen Pflichten zu konzentrieren.
Tolles Team
Sehr guter Produktionsleiter
Tolles Team
Viel Arbeit und sehr begrenzte Mittel
Standard
Tarif
Hier gibt es definitiv Luft nach oben
Je nach Abteilung passt es mal besser und mal schlechter…in meiner Abteilung finde ich das Klima super
Keine Bevorzugung/Benachteiligung
Sehr ausgedehnte Home Office Regelung und auch die Arbeitszeitregelung ermöglicht viel Freiraum
Der Flurfunk ist sehr schnell und gut ;-)
Kann mich nicht beklagen
Wer mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen will, der kommt hier voll auf seine Kosten
Der Umgang im Team war immer sehr respektvoll und fair.
Der gewöhnliche Standard (Home Office, Gleitzeit, Stundenkonto, 30 Tage Urlaub, usw.) wird werksweit umgesetzt.
Sehr faire und vor allen dingen frei verhandelbare Bezahlung.
Je nach Abteilung mal besser und mal schlechter. Insgesamt aber gut.
Insgesamt war ich immer sehr zufrieden. Manchmal wäre aber vielleicht etwas mehr Verständnis für die äußeren Einflüsse schön gewesen.
Teilweise veraltete Büros und das Gebäude hat seine besten Jahre auch schon hinter sich gelassen.
Es wurden monatliche Infomeetings abgehalten, wodurch alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Informationsstand waren.
Wer sich
- beweisen möchte und
- Erfahrungen und/oder
- in interdisziplinären Projekten auf
- internationaler Ebene sammeln möchte,
der ist hier genau richtig.
Offene Kommunikationswege
Gute Atmosphäre. Vorschläge sind gerne gesehen und werden positiv angenommen
Die Firma ist nicht so bekannt in der Umgebung
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten jederzeit möglich
Karriere wird gefördert. Weiterbildung im Moment etwas schwierig.
Zusammenhalt ist ausbaufähig
Offen & fair
Gebäude ist in die Jahre gekommen.
Die Kommunikation ist offen und fair
Gehalt ist an IG Metall Tarif gekoppelt
GEHALT war angemessen
Typische amerikanische Führung
Management austauschen
Kollegialität ist ein Fremdwort. Es herrscht ein absolut respektloses Verhalten. EIGENE Meinung nicht gewünscht.
Flexible Arbeitszeiten, besonders für die Raucher.
Man wird nur Wertgeschätzt, wenn man zu den brasilianischen "friends" gehört
Die werden ausgegrenzt
Lügen, Intrigen, gerüchte werden verbreitet. Sehr impulsiv und respektlos
Der Flurfunk funtioniert hervorragend. Gerüchte verbreiten sich rasen schnell.
Aufgabenbereich sehr interessant, jedoch mit unerreichbarer Zielsetzung
Gehalt und Sozialleistungen
Wer in Deutschland mitmischen will, sollte auch unsere Arbeitsweise und Gesetze beachten
Austausch Werkleitung
Sehr gute Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Themen.
Sehr gute Personalabteilung.
Arbeitnehmer abwerben mit großen Versprechen welche dann nicht gehalten werden
Dort gibt es nur eines zu sagen:
Man sollte mit der Zeit gehen und in den Leichtbau gehen und nicht in einer alten Welt leben
Würde die Firma nicht weiterempfehlen, arbeiten mit der Typischen amerikanischen Verhaltensweise (Hire and Fire), lügen dem Arbeitnehmer darüber freundlich lächelnd ins Gesicht.
Das letzte mal bei einer amerikanischen Firma...
So verdient kununu Geld.