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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageOffene Kommunikationswege
Mittlerweile nichts mehr
GEHALT war angemessen
Gehalt und Sozialleistungen
Sehr gute Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Themen.
Sehr gute Personalabteilung.
Dauernde Angst durch Hire and Fire Mentalität, Manager würden ihre eigene Oma verkaufen um ihre eigene Haut zu retten. Von Eintritt bis Austritt bei Mitarbeitern nichts als Chaos und Missmanagement zu beobachten, während das Top Management sich Zuhause vergnügt, Pardon "im Homeoffice" und das Amerikanische Management blind ist. Wer nicht gehorcht,auch wenns falsch ist, fliegt! Fake wohin man sieht... Vor allem auch zwischenmenschlich.
Typische amerikanische Führung
Wer in Deutschland mitmischen will, sollte auch unsere Arbeitsweise und Gesetze beachten
Arbeitnehmer abwerben mit großen Versprechen welche dann nicht gehalten werden
Professionalität, Einhaltung von Arbeitsrecht, Kompetenzen der Manager steigern, Benimmkurs, Deutschkurs für Manager zahlen und während der Arbeitszeit absolvieren , dann bitte auch Deutsch sprechen!
Management austauschen
Austausch Werkleitung
Dort gibt es nur eines zu sagen:
Man sollte mit der Zeit gehen und in den Leichtbau gehen und nicht in einer alten Welt leben
Der am besten bewertete Faktor von Amvian Automotive (Europe) ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich
- beweisen möchte und
- Erfahrungen und/oder
- in interdisziplinären Projekten auf
- internationaler Ebene sammeln möchte,
der ist hier genau richtig.
Wer mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen will, der kommt hier voll auf seine Kosten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amvian Automotive (Europe) ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Positive Fake Bewertungen zur Verbesserung des Images durch externe und interne Mitarbeiter...man ist stets bemüht den Schein zu wahren, Kritik am Management ist nicht erwünscht und schon oft dem einen oder anderen zum Verhängnis geworden. Keinerlei Selbstreflexion oder echte Einsicht oder Annahme konstruktiver Kritik.
Die Firma ist nicht so bekannt in der Umgebung
Würde die Firma nicht weiterempfehlen, arbeiten mit der Typischen amerikanischen Verhaltensweise (Hire and Fire), lügen dem Arbeitnehmer darüber freundlich lächelnd ins Gesicht.
Das letzte mal bei einer amerikanischen Firma...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere wird gefördert. Weiterbildung im Moment etwas schwierig.
Je nach Abteilung und Gehorsam
