5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorne hui …..hinten pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Aufhören wenn man keine Ahnung hat
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter sollte fair sein, bevorzugt aber manchmal spürbar einzelne Mitarbeiter. Eine solche ungleiche Behandlung zeigt: Einzelne Kollegen scheinen dem Chef wichtig zu sein. Keine Fairness kein Vertrauen kein geprägtes Betriebsklima.
Image
Gutes hab ich noch nie gehört
Work-Life-Balance
Das hat nicht jeder, nur auserwählte Mitarbeiter haben sogar Gleitzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt’s hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt , wer nicht reinpasst hat nichts zu lachen…..
Umgang mit älteren Kollegen
Devise jung und unqualifiziert
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidung!!!???fehl am Platz wenn dann nur nach dem Prinzip stille Post.Konfliktlösung =null
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt,keine Einarbeitung, eventuell Weiterbildung und danach ins kalte Wasser geschmissen.
Kommunikation
Ist keine da
Interessante Aufgaben
Sind nicht da wo sie sein sollten
Gleichberechtigung
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Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Verbesserungsvorschläge
Es sein lassen wenn man es nicht kann
Arbeitsatmosphäre
Druck, Work Life Balance = Null, alles für die Firma oder raus
Image
Es wird nur um das Image der Hauptfiliale gerungen. Schauen Sie sich die Bewertungen bei Google an.
Karriere/Weiterbildung
Es geht nach Nase! Nicht nach Qualifikation!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorne hui, hinten pfui
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Filialie an
Kommunikation
Schön wenn es sie geben würde.
Gleichberechtigung
Unfassbar schlechte Entscheidungen die getroffen wurden sind die, dass Kollegen, welche keine Erfahrung und Kompetenzen in Leitungsebene gesonderte (Entscheidungs)Rechte gegenüber eigentlich gleichgestellten Mitarbeitern bekommen.
Interessante Aufgaben
Naja ist halt nur ein Autohaus was unter der Fuchtel eines Konzernes steht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Freundliches Klima, aber Firma komplett überfordert! Keine Einarbeitung macht es schwer Fuss zu fassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man bekommt frei wenn man es benötigt. Ansonsten hat man nicht viel vom Tag.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien! Es gibt kaum bis keine höheren Positionen zu besetzen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen oder alle gegen alle
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist sehr bedacht, dass das Geschäft läuft, aber hat immer offenes Ohr. Chef ist defintiv ein Mensch! (im positiven Sinne)
Kommunikation
Findet selten statt und man wird schnell vor unvollendete Tatsachen gestellt! Beispielsweise werden Absprachen nicht eingehalten unter den Abteilungen, womit es nicht möglich ist seine Kunden zuverlässig zu bedienen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verkauf kann man mit viel Leistung ein passables Gehalt erwirtschaften.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere. Es ist nur zu viel!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für mich gut! Kann für jeden was sein, der leistungsgerecht verdienen möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr vom Chef, die realistischen Verdienstmöglichkeiten mach Leistung und das trotz hohem Druck eine gute Work Life Balance kreiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist gut, aber es sind manche Angestellte die sich gerne über andere hinwegsetzen. Sowas kostet auf lange Sicht auch gute Mitarbeiter. Aber so etwas klingt definitiv dramatischer als es ist! Betrifft auch nicht alle sondern einen kleinen Teil!
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die, welche ständig andere versuchen anzuschwärzen, genauer unter die Lupe nehmen. Eventuell Raucherzeiten einführen, nicht das der Verkäufer stündlich für 5-10 Minuten allein im Verkaufsraum steht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es läuft ist alles in allem ein tolles Umfeld. Kommt der Druck vom Dachkonzern, wird es mal schnell hitzig! Chef ist dann sehr bemüht die gesteckten Ziele zu erreichen! Aber das ist halt Vertrieb!
Image
Man sollte nicht immer auf die wenigen 1 Sterne Googlebewertungen achten. Die sind zu oft aus einer sehr infantilen Sicht und nicht aus einer betrieblichen gemacht! Hier wird sehr viel Wert auf eine exzellente Kundenbetreuung gelegt! Und das wird offen und klar durch alle Instanzen gelebt!
Work-Life-Balance
Noch nie besser gehabt! Man kann in diesem Unternehmen jederzeit mit dem Vorgesetzten reden. Alles läuft fair ab und man bekommt immer ein offenes Ohr!
Karriere/Weiterbildung
Firma gehört zur AVAG SE. Es gibt für Fleißige viele Module um sich zu entwickeln!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientiert -> gut solange man sich anstrengt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos halt Aber Spaß beoseite, es werden einige Dinge zur Ressourceneinsparung getan! Gebe fünf Sterne da mir bewusst ist das man immer mehr tun könnte, aber es auch in einem wirtschaftlichen Rahmen bleiben muss. Hier wird Wert darauf gelegt und das ist vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Habe so manch eine Petzelei gehabt, wo es einfach nur unnötig ist. Besonders wenn es um das Thema „mal schnell was privates in der Pausenzeit machen“ geht, wird man flott angeschwärzt man macht seine Arbeit nicht. Kleiner Anmerkung: Raucher sollten sich bei dem Thema nicht so weit aus dem Fenster lehnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann hier alt werden wenn man seinen Job macht!
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich auf Augenhöhe! Habe ich im Vertrieb immer mur gehört, aber nie so gelebt gesehen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt um erfolgreich zu sein! Man muss es nur nutzen!
Kommunikation
Vom Vorgesetzten ist es okay! In den Rängen der Angestellten unter den einzelnen Bereichen ist es teils mangelhaft! Viele vergessen gerne das man nur gemeinsam erfolgreich sein kann
Gleichberechtigung
Keine Kritik! Ethnie, Alter oder Geschlecht spiele keine Rolle! Sehr modern!
Interessante Aufgaben
Es ist nicht untertrieben zu sagen das der Tag sehr abwechslungsreich ist! Aber das hält einen auf Trab und macht wirklich Spaß!
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Schlechter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMZ Halle durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden AMZ Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMZ Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.