Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMZ Halle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Zusammenhalt , wer nicht reinpasst hat nichts zu lachen…..
Das hat nicht jeder, nur auserwählte Mitarbeiter haben sogar Gleitzeiten.
Klare und nachvollziehbare Entscheidung!!!???fehl am Platz wenn dann nur nach dem Prinzip stille Post.Konfliktlösung =null
Vorgesetzter sollte fair sein, bevorzugt aber manchmal spürbar einzelne Mitarbeiter. Eine solche ungleiche Behandlung zeigt: Einzelne Kollegen scheinen dem Chef wichtig zu sein. Keine Fairness kein Vertrauen kein geprägtes Betriebsklima.