Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amz Invest die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung setzt die Mitarbeiter alle unter Druck und drohen regelmäßig mit Kündigungen. Daher ist die Arbeitsatmosphäre dementsprechend nicht so toll.
Extrem schlechte Kommunikation. Es werden wichtige Informationen viel zu spät intern weiter gegeben und dies vor allem von den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung. Zudem werden keine Feedback Gespräche gehalten oder die Mitarbeiter für Ihre Leistungen gelobt. Stattdessen folgen Kündigungen nach Kündigungen, die als „Feedback“ Gespräch getarnt sind.
Es gibt einige Kollegen die super sind und leider viele die auf Ihren eigenen Vorteil aus sind und alles dafür tun die Leistung anderer als Ihre eignen zu verkaufen.
immer angespannt