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ANABIKO 
Agentur 
für 
nachhaltige 
Bildungskonzepte 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der größte Fehler meines Lebens Ein Betrieb in dem ich gelernt habe. Wie weit Menschen gehen können.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leistest du gute Arbeit
Gönnt es dir niemand

Image

Eine Firma mit 2 Mitarbeitern alle haben selbstständig Gekündigt.

Karriere/Weiterbildung

Man erzählt dir was von Weiterbildungsangeboten.

Das erste was einem erzählt wird dass man da auch studieren kann.

Naja von 200 Mitarbeitern studierte da niemand.
Habe es versucht man sagte mir NEIN

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde mir gut erzählt.

Danach sagte man mir du hast nichts schwarz auf weiß.

Und dann zieht man mich um tausende Euros übern Tisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kapitalismus !!!

Vorgesetztenverhalten

Versprechen Dinge und sagen am Ende dann.
Naja du hast nichts schwarz auf weiß oder

Gleichberechtigung

Hierarchie bringst du kein Geld ein.
Bist du ein niemand


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Würde jeden davon abraten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zuviel Druck ausgeübt , leere Versprechungen und es gibt keine Worklife Balance.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten.
Pünktlich Ausbezahlen Bzw. Gründe nennen warum keine Auszahlungen zu statten kommt.

Image

Hat ein gutes Image durch Herrn Limbeck.

Work-Life-Balance

Sowas gibt es nicht. Wer Geld verdienen will hat zu arbeiten. Wer kein Geldverdienen will ist dort falsch.
Das eigene Leben ist dort mehr wie neben Sache. Brauch man dringend wegen privater Probleme frei wird einen gedroht mit Kündigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung sagt alles.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es von mir 5 Sterne. Schulungen gibt es jede Menge und viele Tipps wie man ein richtiges Verkaufsgespräch führt um auf den Punkt zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht gut da zu stehen. Kollegen spielen sich gegenseitig aus.

Vorgesetztenverhalten

Flache herachien hat man uns gesagt.
Von jeder Ebene erzählt jeder das was er will oder hören will. Respekt wird klein geschrieben. Arroganz wird groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

6 Tage Arbeiten. Es wird nicht an das Private gedacht. Wer nicht spurt wird schnell entlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit Geld geworben aber wer hier Geld verdienen will ist an der falschen Adresse. Geld wird nicht ausgezahlt trotz erbrachter Leistung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ANABIKO Agentur für nachhaltige Bildungskonzepte durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ANABIKO Agentur für nachhaltige Bildungskonzepte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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