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ANABIKO 
Agentur 
für 
nachhaltige 
Bildungskonzepte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANABIKO Agentur für nachhaltige Bildungskonzepte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANABIKO Agentur für nachhaltige Bildungskonzepte
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ANABIKO Agentur für nachhaltige Bildungskonzepte
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leistest du gute Arbeit
Gönnt es dir niemand

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Versprechen Dinge und sagen am Ende dann.
Naja du hast nichts schwarz auf weiß oder

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Jeder versucht gut da zu stehen. Kollegen spielen sich gegenseitig aus.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Sowas gibt es nicht. Wer Geld verdienen will hat zu arbeiten. Wer kein Geldverdienen will ist dort falsch.
Das eigene Leben ist dort mehr wie neben Sache. Brauch man dringend wegen privater Probleme frei wird einen gedroht mit Kündigung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Flache herachien hat man uns gesagt.
Von jeder Ebene erzählt jeder das was er will oder hören will. Respekt wird klein geschrieben. Arroganz wird groß geschrieben.

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