Kein Plan bei Anaplan, nur Druck und schlechte Stimmung. Eine absolute Katastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management aus Amerika, die deutschen Manager haben nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Anaplan sollte unbedingt in die Mitarbeiter investieren, sonst gehen die Leute. Eine Strategie für DACH wäre auch Sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung des Einzelnen ist massiv gestiegen. Die Stimmung kann mit "Totengräberstimmung" bestens beschrieben werden!
Kommunikation
Nur über Emails und Videokonferenzen. Zukunft der Mitarbeiter in DACH sehr ungewiss wegen miserablen Zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Das schlechte Management schweisst auf operativer Ebene zusammen!
Work-Life-Balance
Die Firma erwartet 24/7 Einsatz ohne in die Mitarbeiter zu investieren. Keine Team-Events, keine Dinners, absolut nichts.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck aus Amerika, lokales Management sind nur zahnlose Papiertiger. Micro-Management in Bestform!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Kollegen werden systematisch rausgeeckelt.
Arbeitsbedingungen
Jeder ist im Home-Office auf sich gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter vor allem wenn man Stock Options hat
Image
Die schlechten Bedingugen sprechen sich rum
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten. In Personal wird nicht investiert