2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Produkt, spannender Markt und großartige Kollegen.
Image noch nicht perfekt, Weiterbildung kann gestärkt werden und die Kultur muss klar festgelegt sein
Bitte schaut nochmal in die Weiterbildung, reine Sales oder technische Trainings sind nicht alles.
Kontinuität ist wichtig und fördert die guten Chefs!
Aufgrund der Anaplan Werte wie OPENNESS · AUTHENTICITY · INCLUSIVITY · COLLABORATION · CREATIVITY · TENACITY nach denen auch eingestellt wird, fühle ich mich immer informiert, dies hat sich auch nochmal deutlich im letzten Jahr verbessert.
Die Werte werden auch gelebt.
Leider noch etwas lädiert, aber wir die ganze Firma arbeitet daran.
Ich glaube das hat jeder selbst im Griff. Durch meine Chefin habe ich Rückendeckung, aber Meetings können zwischen 0800 und 2000 liegen, selten einmal muss etwas am Wochenende vorbereitet werden, aber wie gesagt, das hat jeder im Griff.
Ja es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, hier kann man aber noch besser agieren. Beispielsweise eine der Online Universitäten als Option anbieten. Die eigenen Kurse sind ok und für die technische Weiterbildung sogar fantastisch, aber Soft Skills ist sehr mau.
Aktuell fantastisch, es hat letztes Jahr ein wenig gerumpelt, aber das wird wieder.
Immer fair.
Es gibt noch kein Office, Homeoffice kann irgendwann fade werden. Die Systeme sind jedoch top.
Die Organisation als Matrix macht manche Kommunikationen komplexer, aber das ist auch meine Aufgabe und Holschuld mir alle notwendigen Informationen zu holen.
Gehalt denke ich im oberen Drittel, Sozialleistungen haben für 2021 einen boost bekommen und mit Stock Options sogar sehr gut.
Ich glaube ich habe so einen der spannendsten Jobs die es gibt.
Gehalt
Schlechtes Management aus Amerika, die deutschen Manager haben nichts zu sagen.
Anaplan sollte unbedingt in die Mitarbeiter investieren, sonst gehen die Leute. Eine Strategie für DACH wäre auch Sinnvoll.
Die Arbeitsbelastung des Einzelnen ist massiv gestiegen. Die Stimmung kann mit "Totengräberstimmung" bestens beschrieben werden!
Die schlechten Bedingugen sprechen sich rum
Die Firma erwartet 24/7 Einsatz ohne in die Mitarbeiter zu investieren. Keine Team-Events, keine Dinners, absolut nichts.
Keinerlei Möglichkeiten. In Personal wird nicht investiert
Sehr gute Gehälter vor allem wenn man Stock Options hat
Das schlechte Management schweisst auf operativer Ebene zusammen!
Alle älteren Kollegen werden systematisch rausgeeckelt.
Nur Druck aus Amerika, lokales Management sind nur zahnlose Papiertiger. Micro-Management in Bestform!
Jeder ist im Home-Office auf sich gestellt
Nur über Emails und Videokonferenzen. Zukunft der Mitarbeiter in DACH sehr ungewiss wegen miserablen Zahlen.