Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSpannendes Produkt, spannender Markt und großartige Kollegen.
Image noch nicht perfekt, Weiterbildung kann gestärkt werden und die Kultur muss klar festgelegt sein
Schlechtes Management aus Amerika, die deutschen Manager haben nichts zu sagen.
Bitte schaut nochmal in die Weiterbildung, reine Sales oder technische Trainings sind nicht alles.
Kontinuität ist wichtig und fördert die guten Chefs!
Anaplan sollte unbedingt in die Mitarbeiter investieren, sonst gehen die Leute. Eine Strategie für DACH wäre auch Sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Anaplan ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt denke ich im oberen Drittel, Sozialleistungen haben für 2021 einen boost bekommen und mit Stock Options sogar sehr gut.
Sehr gute Gehälter vor allem wenn man Stock Options hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anaplan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle älteren Kollegen werden systematisch rausgeeckelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, hier kann man aber noch besser agieren. Beispielsweise eine der Online Universitäten als Option anbieten. Die eigenen Kurse sind ok und für die technische Weiterbildung sogar fantastisch, aber Soft Skills ist sehr mau.
Keinerlei Möglichkeiten. In Personal wird nicht investiert
