Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Andanza die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Keine andere Meinung gelten lassen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lauter Arbeitsraum, Küche, Besprechung, ohne Abtrennung, störend für die Mitarbeiter, die während der Pausen arbeiten müssen.
Zu persönlicher Kontakt wird nicht gern gesehen. Man könnte ja soviel quatschen...
Schlecht, nur gut, wenn man nach 'ihrer" Pfeife tanzt. Leider bekommt man keine Hilfe, Fürsorgepflicht kennt man nicht.
Der Kontakt zu den Mitarbeiter/innen ist höflich und nett.
Wobei das immer 2 Seiten sind. Bei dem einen oder anderen klappt oder klappte es besser/schlechter.
Es gibt immer neue, spannende Sachen in die man sich hinarbeiten kann