Let's make work better.

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    Andritz 
    Fiedler 
    GmbH
    Bewertung

    Keine Fürsorgliche Führungskraft, und keinerlei Standard.

    2,5
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Es gibt ein Radio mit Bayern 3

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Ist mehr auf Profit, als an seinen Angestellten Interessiert. Fördert wenig bis keine Weiterbildung. Schulungen sind nur Fassade, und dienen nicht der Sicherheit.

    Verbesserungsvorschläge

    Standard einführen. Gutes Werkzeug. Übersicht der Werkzeuge. Werkzeuge in ausreichender Menge parat haben. Helme um den Kopf zu schützen.

    Arbeitsatmosphäre

    Empathielos und kalt

    Kommunikation

    Stark Eingeschrängt

    Kollegenzusammenhalt

    Nur Unter Jahrelangen Angestellten

    Work-Life-Balance

    Überstunden und Feiertagsarbeit praktisch Verpflichtend

    Vorgesetztenverhalten

    Leitung gibt jegliche Anweisungen an Schichtleiter weiter.

    Interessante Aufgaben

    Kaum Ausgestaltung der Arbeitsweise

    Gleichberechtigung

    Wenig Frauen für Beurteilung im Betrieb

    Umgang mit älteren Kollegen

    Eingestellt ja. Geschätzt ja, Gefördert kaum

    Arbeitsbedingungen

    Atemmaske, Gehörschutz wird zur Verfügung gestellt.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Nach Aussagen des Konzerns ja.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt nach Firmentarif. Gehalt Pünktlich.

    Image

    Image stimmt nicht mit Realität überein. Kollegen oft Unzufrieden über Arbeitsverhältnisse da Zeitvorgaben herrschen.

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Martina WallPersonalreferentin

    Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

    vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als unzureichend empfunden haben und dass die Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten und Werkzeuge nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

    Wir sind stets um offene Kommunikation bemüht und bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht ausreichend war. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Kommunikationswege weiter zu verbessern.

    Unsere Weiterbildungsangebote werden speziell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und den aktuellen Bedarf angepasst. Es tut uns leid, dass Sie dies anders erlebt haben. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Angebote weiter zu optimieren.

    Bezüglich der Werkzeuge möchten wir darauf hinweisen, dass wir spezielle Schattentafeln haben, die regelmäßig bestückt werden, um sicherzustellen, dass alle benötigten Werkzeuge verfügbar und in gutem Zustand sind. Wir werden jedoch Ihre Anmerkungen prüfen und gegebenenfalls Verbesserungen vornehmen.

    Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

    Mit freundlichen Grüßen

    ANDRITZ Fiedler GmbH

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