Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung- gute IT Infrastruktur und Office Equipment. Auch ein IT Helpdesk ist immer zur Stelle, wenn man Hilfe braucht
- Jährliche Firmenzeitschrift fasst das Geschäftsjahr nochmals zusammen und beleuchtet z. B. Firmenjubilare, Strategische Entscheidungen und Investitionen oder auch den Azubiausflug.
- bietet eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als auch im gewerblichen Bereich an
Feedback hinsichtlich Verbesserungsvorschlägen ist jederzeit erwünscht, wird gut aufgenommen und versucht, so gut wie möglich umgesetzt werden zu können
Eigene Kantine mit hervorragender Essensqualität (auch vegan).
gute Kollegialität unter den Mitarbeitern
Es gibt ein Radio mit Bayern 3
Man ist dort nur ne Nummer
Ist mehr auf Profit, als an seinen Angestellten Interessiert. Fördert wenig bis keine Weiterbildung. Schulungen sind nur Fassade, und dienen nicht der Sicherheit.
Es geht ausschließlich um den Profit
Der Mensch zählt nicht
Leistungsdruck/Erwartungshaltung gegenüber dem Arbeitnehmer ist zu hoch.
flachere Hierarchie / schnellere Reaktionszeiten im Hinblick auf Kundenorientierung
Das Image nach außen und der Bekanntheitsgrad sollte noch verstärkt werden.
Neue Werkzeuge und Maschinen die nicht jeden Tag kaputt gehen besorgen
- ein Konzept zum flexiblen und mobilen Arbeiten sollte in Betracht gezogen werden bzw sollte das bestehende Modell überarbeitet werden
- die Kommunikation im Konzern sollte sich noch verbessern
- Feedbackgespräche sollten jedem Mitarbeiter zustehen und ansonsten bei der Führungskraft aktiv eingefordert werden. Dies ist aber aktuell in Arbeit.
Noch stärkeren Fokus auf das Unternehmensimage legen (mehr Marketingmaßnahmen anstreben)
Der am besten bewertete Faktor von Andritz Fiedler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man findet überall freundliche und hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen.
Es wird immer zusammengehalten und man begegnet sich grundsätzlich auf Augenhöhe.
Ich hatte immer nur positiven Kontakt mit den Kollegen und Kolleginnen.
Nur Unter Jahrelangen Angestellten
Der Kollegenzusammenhalt ist ideal, viele Mitarbeiter haben auch privat miteinander zu tun, trotzdem findet keine Gruppenbildung statt. Allgemein ist zu erkennen, dass alle Mitarbeiter von Andritz Fiedler sich als Gemeinschaft, sich als ein Team betrachten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andritz Fiedler ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keiner kennt die Firma in breiterer Umgebung
Image stimmt nicht mit Realität überein. Kollegen oft Unzufrieden über Arbeitsverhältnisse da Zeitvorgaben herrschen.
Könnte besser sein. Bekanntheitsgrad in Regensburg nicht allzu hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Generell werden Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Jedoch sollten die Feedbackgespräche jedem Mitarbeiter zustehen. Dadurch werden auch erst Defizite festgestellt, worin man sich noch verbessern kann und Maßnahmen könnten mit der Führungskraft zusammen beschlossen werden.
Da das Unternehmen Teil eines großen Konzern ist, gibt es viele Möglichkeiten auch International tätig zu sein.
Andritz Fiedler bietet für seine Mitarbeiter Schulungen und Fortbildungen an, sodass jeder Angestellte die Möglichkeit hat sein Wissen und seine Fähigkeiten zu erweitern und beruflich aufzusteigen.
Gibt es nicht
Weiterbildung & Entwicklung wird wichtig genommen; wg. flachen Hierarchien nicht immer gleich planbare Karriereleitern zur Verfügung; Optionen vorhanden für fachliche Weiterentwicklung
