3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Bewerbungen beantworten wäre schon ein Fortschritt, spätestens nach der ersten Nachfrage; keine Reaktion auf erneutes Nachhaken per E-Mail, Telefonate mit zwei unterschiedlichen Leuten, die beide beteuert haben, dass Sie sich darum kümmern; Bewerbung sogar noch ein zweites mal abgeschickt, da im Telefonat angefragt; Fazit: Bewerbung lieber an einen anderen Arbeitgeber schicken
Ich hatte mich vor etwa einem Jahr für den Standort in Kirchheim als Messingenieur beworben und wurde auch zeitnah zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Ich habe das Gespräch auch als positiv in Erinnerung. Meine Fragen wurden ausführlich beantwortet und das Unternehmen erfüllte mir sogar den Wunsch, bei einem Schnuppertag mitzugehen. Dieser wurde innerhalb weniger Tage organisiert. Das war wirklich sehr entgegenkommend.
Leider musste ich Aneco anschließend absagen, da ich den physischen Anforderungen der Stelle langfristig nicht hätte gerecht werden können. Fairerweise ist zu erwähnen, dass dies auch im vorherigen Gespräch von Aneco erwähnt wurde. Dies erklärt wohl auch den hohen Männeranteil bei den Messingenieuren. Daher wäre es empfehlenswert, dass das Unternehmen verpflichtende Schnuppertage in den Bewerbungsprozess mitaufnimmt und Bewerber so direkt einen Überblick über die Tätigkeiten gewinnen.