Steile Lernkurve in dynamischem und kollegialem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer nach Lösungen gesucht, monotone Aufgaben zu automatisieren und damit auch die Arbeit interessanter zu machen. Außerdem ist das Umfeld sehr kollegial und die Lernkurve ist immens. Zusätzlich gibt es regelmäßige Feedback-Gespräche. Dadurch merkt man, wie wichtig man den Vorgesetzten als Einzelperson ist. Man arbeitet direkt mit dem entwickelten Code zusammen und versteht wie dieser mit der Datenbank funktioniert, auch wenn man wenig bis keine Programmiererfahrungen hat.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen verhielten sich respektvoll und freundlich gegenüber mir und allen anderen. Jeder hat sich um das Wohl von anderen gekümmert und auf Fragen wurde immer direkt geantwortet und es wurde einem, teils auch mit viel Zeitaufwand, geholfen.
Kommunikation
Durch das gemeinsame Büro und das noch kleinere Team, kann direkt miteinander kommuniziert werden. Zusätzlich wird über Dailys und Weeklys über den Stand im Team, aber auch im ganzen Unternehmen geredet.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn die Zeit meines Praktikums nicht nur für mich wegen der Arbeitsmenge herausfordernd war, wurde jedem Geholfen, der aktuell Probleme hatte, ohne dass man direkt fragen musste.
Work-Life-Balance
Es wird nicht erwartet, mehr als die festgelegte Zeit zu arbeiten. Es wird sogar dazu ermutigt, rechtzeitig Pause und auch Schluss zu machen. Trotzdem fallen manchmal eine halbe Stunde der Pause weg, wenn noch ein Anfrage bearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sehen Ihre Aufgabe nicht nur im dirigieren, sondern nehmen selber komplexere Projekte an und helfen allen, falls Fragen auftreten. Sie gehen auch immer wieder bei Kollegen vorbei und fragen, ob Hilfe gebraucht wird.
Interessante Aufgaben
Der regulatorische Geschäftsbereich bringt einen sehr nah an aktuelle Entwicklungen. So konnte ich einiges zu Berechnungslogiken und noch aktueller, zu SFDR und ESG Daten lernen. Außerdem gibt es durch weitere gestalterische und sonstige Aufgaben sehr viel Abwechslung im Arbeitsleben. Teilweise gibt es einige monotonere und sich wiederholende Aufgaben, das wird allerdings aktiv versucht zu automatisieren.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass sich jemand diskriminiert hat. Vorgesetzte sind sowohl weiblich als auch männlich und das Verhältnis war sehr ausgeglichen, insbesondere für den IT Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt war sehr niedrig. Trotzdem wird mit den älteren Kollegen extrem respektvoll umgegangen und sie werden als Experten angesehen.
Arbeitsbedingungen
Wie es sich für ein IT Dienstleister gehört, ist die Technik auf dem neusten Stand der Technik. Einzig die Bürostühle könnten rückenfreundlicher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Natur eines IT Dienstleisters kann sich Umwelt / Sozialbewusstsein im Alltag lediglich im Stromverbrauch zeigen. Hier gab es einige Initiativen / Handlungsempfehlungen. Außerdem wird einmal im Jahr im Namen aller Kollegen für eine Stiftung gespendet, die von allen Mitarbeitern ausgesucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant habe ich ein niedriges bis mittleres Einkommen erhalten, was für so ein kleines Unternehmen von der Menge jedoch ausreichend war.
Image
Anevis ist in der Branche mit einer der Marktführer in Deutschland und bekannt für den guten Service. Vor allem hochrangige Positionen im Finance-Bereich kennen also das Unternehmen und die gute Arbeit, die hier geleistet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird von jedem einige Zeit in die eigene Weiterentwicklung investiert, was vor allem im regulatorischen Bereich wichtig ist. Zur Karriereentwicklung kann ich als Praktikant wenig sagen.