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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anevis Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anevis Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anevis Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Super Team und von Anfang an ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche für Arbeitnehmer, aber auch im Alltag kann man problemlos immer Feedback geben, sowie bei Unklarheiten zu Aufgaben nachfragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Sehr viele vom Unternehmen organisierte, sowie auch privat organisierte Veranstaltungen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, allerdings ist es überhaupt kein Problem Termine unter der Woche mit einzubauen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sowohl direkte Vorgesetzte als auch die Leitung des Unternehmens sind durchwegs sehr freundlich und hilfsbereit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Es wird immer darauf geachtet ob einem die Aufgaben Spaß machen bzw. wenn man den Wunsch äußert bestimmte Aufgaben mehr übernehmen zu wollen als andere Aufgaben ist dies problemlos möglich.

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