Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anevis Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der IT tägliche Standup Meetings, damit man einen Überblick bekommt was gerade bearbeitet wird. Außerdem gibt es regelmäßig Meetings, wo jeder seine Meinung äußern kann.
Durch Team- und Firmenevents werden aus Kollegen Freunde.
Es sind normale Kernarbeitszeiten, da das Unternehmen nun einmal Kundenprojekte hat. Aber so gut wie für alles, lässt sich eine Lösung finden, wenn man es nur anspricht.
Man konnte immer Fragen stellen.
Außerdem wird im Unternehmen eine offene Fehlerkultur gelebt. Hat man mal einen Fehler gemacht, wird einen nicht gleich der Kopf abgerissen. Sondern man redet darüber, dass man es beim nächsten Mal besser machen kann UND das in humaner Weise.
Wenn man für die Informatik brennt, bekommt man dass, für was man gekommen ist.
Sehr kollegiales und humanes Arbeitsklima.