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Anevis 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Nicht für jeden was...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, Getränke & Obst
Steile Lernkurve
Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachung der Zeiten
Erwartungshaltung
Mangelnde Einarbeitung/Unterstützung obwohl komplexes Themengebiet
Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Wenig positives Feedback, wenig Vertrauen in Mitarbeiter, Zeit-& Leistungsdruck, Fluktation, es wird um gute Stimmung bemüht

Kommunikation

Es gibt Feedbackgespräche, aber die Kommunikation im daily bussines lässt zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Schwierige Kernarbeitszeiten, oftmals kommen zu erledigende Tasks erst spät rein, Urlaub kann man flexibel nehmen

Vorgesetztenverhalten

Generell eher unrealistische Erwartungen, was Performance und Zeitbudgets angeht; Zwar angenehmer Diskurs möglich aber distanzierte Beziehung zu Vorgesetzten; Vorgesetzte sind kompetent und geben auf Nachfrage gerne Hilfe

Interessante Aufgaben

Teilweise hohe Arbeitsbelastung, oft sehr "trockene" Aufgaben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im gesamten Unternehmen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, Standort an sich ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Papier im Umlauf, Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Erwartungen bei NICHT hohem Gehalt

Image

Image unterscheidet sich je nach Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden keine Weiterbildungen angeboten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe(r) ehemalige Kollegin/Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid, dass deine Zeit bei Anevis nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und sind bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Uns ist es besonders wichtig, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, eine gerechte Bezahlung zu gewährleisten und ein respektvolles, unterstützendes Vorgesetztenverhalten zu fördern. Auf Basis des Feedbacks aller Kollegen evaluieren wir regelmäßig die Zufriedenheit in diesen Bereichen und leiten, wenn nötig, Verbesserungen ein.

Darüber hinaus liegt uns sehr am Herzen, dass jede(r) Mitarbeitende die notwendige Unterstützung erhält, um die an ihn gestellten Erwartungen zu erfüllen. Es tut uns leid, dass du das in deinem Fall nicht so erfahren hast.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Viele Grüße

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