9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles gut, ich mag meinen Job
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, im Notfall auch immer kurzfristig Änderungen im Dienstplan möglich
Verbesserungsvorschläge
Teamaktivitäten steigern
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander
Work-Life-Balance
Stress ist in der Gastro nie vermeidbar und gehört dazu Flexibel in der Vertragsgestaltung der Arbeitsstunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht positiv. Verlängerung der Jahresverträge wurde 1 Tag vor Ablauf beschlossen. Wenn man gleichzeitig eine Personalwohnung genommen hatte, durfte man sich um eine neue Arbeit bemühen sowie direkt ausziehen innerhalb von 1 Tag.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Angerhof Sport- & Wellnesshotel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Angerhof Sport- & Wellnesshotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Angerhof Sport- & Wellnesshotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.