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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Angerhof Sport- & Wellnesshotel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
1. Leben und arbeiten in einem stimmungsvollen Umfeld! Möblierte Unterkünfte in einem der Mitarbeiterhäuser (alle fußläufig erreichbar) stehen auf Wunsch zur Verfügung. 2. Gemeinsam definieren wir Ihr Arbeitszeitenmodell! Sie wählen aus, wie viel Sie arbeiten möchten. Ob Saison oder Ganzjahresstell ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stress ist in der Gastro nie vermeidbar und gehört dazu
Flexibel in der Vertragsgestaltung der Arbeitsstunden
Diensten sind organisiert passend zum persönlichen Wünschen
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre im Hotel.
Top! Bis auf wenige Kollegen ein wirklich guter Zusammenhalt und eine schöne Atmosphäre zum arbeiten.
Familiäres Miteinander