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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter:innen, die bei Angermüller Bau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Angermüller Bau als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gute Ausbildungsvergütung, angenehmes Betriebsklima, Ausbildung in allen Einsatzbereichen des Industriekaufmanns
Familiärer Betrieb mit gutem Arbeitsklima
Gute Übernahmechancen
40-Stunden-Woche mit "kurzem" Freitag
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit Bonussystem für gute Leistungen
Top Ausbilder, geht spitze auf Azubis ein!
Gelungene Mischung aus Ernsthaftigkeit und Spaß
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Bei der Angermüller Firmengruppe kann man sich in mehrere Richtungen weiterbilden und hocharbeiten egal ob im Büro oder auf der Baustelle.
Sind vollkommen in Ordnung
Ist auch ok :)
Nehmen sich die Zeit um einen alles zu erklären. Und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Nicht jeder Tag ist gleich und es ist auch ein wenig Abteilungsabhängig
aber meistens ist eine lustige und offene Stimmung, die einen auch an einem nicht so guten Tag wieder aufbaut.
Aufgaben werden so gut es geht abwechslungsreich und gerecht gestaltet und verteilt. (Einzelprojekte für jeden einzelnen Azubi in bestimmten Abteilungen)
Nach ungefähr 2 Monaten gibt es einen Abteilungswechsel.
So kann jeder Azubi alle Abteilungen durchlaufen und erweitert so sein Aufgabengebiet und Wissen.