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Angermüller 
Bau 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score15 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Direkter Parkplatz
Bewertung lesen
Gute Ausbildungsvergütung, angenehmes Betriebsklima, Ausbildung in allen Einsatzbereichen des Industriekaufmanns
Es gibt eine stätige Entwicklung und man hat regelmäßig Feedback und Meetings mit den Kollegen
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Wert an Weiterbildung der Mitarbeiter, offen für Neuerungen, nur regional tätig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fast alles.
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Manche Planungen sind etwas schlecht organisiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine umfangreichere Kommunikation wo der Weg hinführt, welche Pläne geschmiedet werden was die Zukunft bringt, gerade während der Corona-Zeit, hat das sehr gefehlt, die Mitarbeiter "abholen".
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Die richtigen Menschen an den richtigen Positionen.
Mehr Wertschätzung! Zusammenhalt stärken! Mehr für die Mitarbeiter investieren.
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wir brauchen noch meht Platz
Das Management könnte etwas früher mit der Organisation mancher Projekte beginnen
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Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angermüller Bau ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Baufirmen haben ungerechtfertigt ein noch oft falsches Image. Ohne Know-how und ständige Weiterentwicklung geht hier gar nichts. Mut zu etwas Neuem.
3
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Image ist durch schlechten Menschenumgang zerrüttet. War mal besser.
1
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Ist noch etwas unterbewertet...hat sich sehr viel zum Positiven geändert
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert und auch Unterstützt - wenn man so etwas anstrebt muss man das aber auch äußern!
4
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Wird gefördert und gerne gesehen.
5
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Chanchen auf Karriere und Weiterbildung sind nicht besonders hoch
1
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Bei der Angermüller Firmengruppe kann man sich in mehrere Richtungen weiterbilden und hocharbeiten egal ob im Büro oder auf der Baustelle.
Gute Übernahmechancen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Angermüller Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Angermüller Bau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Angermüller Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Angermüller Bau als eher traditionell.
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