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Anger's 
Söhne 
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und 
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mbH
Bewertung

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Wer stumpf vor sich hinarbeiten möchte, ist hier richtig !

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das "Produkt", die Bohrtechniken. Das war's dann aber auch.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß garnicht wo ich da anfangen soll.
Die müssen grundlegend ihre Unternehmenskultur überdenken!
Geschäftsleitung, wie auch die meisten Mitarbeiter.
Es wird sich durch und durch unterirdisch benommen.

Arbeitsatmosphäre

Welche Atmosphäre? Wer zuletzt kommt hat, egal wie gut er qualifiziert ist, weder Ahnung, noch eine eigene Meinung zu haben. Man hat sich unterzuordnen.

Kommunikation

Kommunikation gibt es überwiegend hinter dem Rücken , wenn überhaupt und das ist dann allerdings weit entfernt von fachlichen Themen und von der Wahrheit sowieso.

Kollegenzusammenhalt

Ich hab wirklich noch nie so viel Falschheit und Intrigen gebündelt erlebt. Ich bin nachhaltig beeindruckt.

Work-Life-Balance

Mit viel Gemotze der Kollegen, aber das war soweit ok. Wenn einem das Gemotze egal ist, dann gehts eigentlich. Länger bleiben wird akzeptiert aber wehe man geht pünktlick.....dann bekommt man das rehelmäßig vorgeworfen.

Vorgesetztenverhalten

Völliges Desinteresse am Mitarbeiter.
Egal wie und was man leistet.
Bedürfnisse werden ignoriert und ausgesessen oder ins "Büchlein" geschrieben. Davon dürfte es mittlerweile einige auf dem Speicher geben , welche ihr Dasein im Staub fristen Mit all den Belangen der ungeliebten Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Wenn auch eintönig, da man AUF GARKEINEN FALL besser oder effeltiver werden möchte und somit tagtäglich Papier hin und her sortiert. Es könnte viel interessanter sein als es ist.

Gleichberechtigung

Null Komma Null.
Wer am lautesten schreit und am Besten intrigiert, hat Recht. Der Rest ist nichts wert.

Umgang mit älteren Kollegen

War soweit ok, von dem was ich mitbekam.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Unzureichend ausgestattete Arbeitsplätze. Papiergeführtes Unternehmen.
Gibt viel Potential zur Verbesserung.
Aussage dazu war, DAS GEHT NICHT.
Aha.......na dann.
Wahrscheinlich ist es "schon immer so".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn ich erzählen würde was ich weiß, was auf einigen Baustellen los ist, wovon die GL nichts weiß, gäbe es Kündigungen.
Ich schüttel nur den Kopf. Gesehen hab ich nichts aber viel gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

2 gleiche Stellen, der eine verdient 40% weniger für 5 Stunden mehr. Mehr gibt's nicht zu sagen.

Image

Außen hui, innen pfui !

Karriere/Weiterbildung

Wenn man lang genug bettelt, dann darf man sich mal weiterbilden oder das Anliegen wird erstmal ins "Büchlein" geschrieben.

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