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Anger's 
Söhne 
Bohr- 
und 
Brunnenbaugesellschaft 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es wird auch die eigene persönliche Situation berücksichtigt - das ist nicht selbstverständlich
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Hat sich immer wieder als dankbar für die Arbeit gezeigt und hat einen wertgeschätzt.
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Das "Produkt", die Bohrtechniken. Das war's dann aber auch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele der Mitarbeiter sind der Meinung, dass Sie mehr Respekt verdient haben, da sie z. B. mehr Erfahrungen haben, länger im Betrieb sind etc.
Auch werden Fehler von Fachkräften meist nicht so streng gesehen, wie die von Azubis.
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Verbesserungsvorschläge

- Gleichberechtigung und Respekt für alle (egal ob Fachkraft oder Azubi)
- besseres Eingehen auf Bedürfnisse der Azubis
- Vorgesetzte und Mitarbeiter sollten darauf achten ihre Emotionen effektiver zu regulieren und sollten auch teilweise etwas auf ihre Wortwahl achten
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noch besser motivierte Arbeitssuchende ansprechen
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Ich weiß garnicht wo ich da anfangen soll.
Die müssen grundlegend ihre Unternehmenskultur überdenken!
Geschäftsleitung, wie auch die meisten Mitarbeiter.
Es wird sich durch und durch unterirdisch benommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


- es gibt grundsätzlich die Möglichkeit übernommen zu werden
- für den Bereich Weiterbildung kann ich keine Auskunft geben
3
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immer offen für Weiterbildung
5
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Wenn man lang genug bettelt, dann darf man sich mal weiterbilden oder das Anliegen wird erstmal ins "Büchlein" geschrieben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation gibt es überwiegend hinter dem Rücken , wenn überhaupt und das ist dann allerdings weit entfernt von fachlichen Themen und von der Wahrheit sowieso.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft als eher traditionell.
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