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Anger's 
Söhne 
Bohr- 
und 
Brunnenbaugesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Hessisch Lichtenau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Bohrgeschäft sind Typen/Typen die ´was bewegen wollen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

von der Fa. gute Ausrüstung - bis hin zum Laptop - manchmal Funkverbindung schlecht, da Baustelle im Wald

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bohrstelle bedeutet Teamwork - man muss sich aufeinander verlassen können - das verbindet

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Freitag ist auf Bohrstelle generell frei - das passt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

zum Glück auch bei persönlichen Dingen verständnisvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super - besser geht s nicht ganz ganz vorne bei Tiefbohrtechnik und Brunnenbau

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