Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamzusammenhalt, Bezahlung & flache Hirachien
Schlechte Kommunikation mit hohen gestellten Mitarbeitern. Aufgabenverteilung
Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeiter. Z.b was Ihnen stört oder sehr gefällt. Mehr Teamevents & Schulungen
Nichts!
Alles!
Ihr arbeitet mit Menschen! Denkt daran!
Das einzig halbwegs gute, zumindest innerhalb des Standorts
Es gibt kein Privatleben mehr - es wird nur noch gearbeitet 24/7
Aus Angst eher schwierig
Kann leider keine Minuspunkte vergeben. Die Geschäftsführung macht einen nur runter!
Schrecklich! Den Schreibtischstuhl muss man sich selber kaufen wenn man einen möchte für das Büro dort.
Herablassend und erniedrigend
Kennen die nicht
Eigentlich ja, wenn man nicht putzen, aufräumen, Empfang der Gäste, Einkauf, Planung, mitarbeiterführung alles zur gleichen Zeit machen müsste
Kaum oder schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Gehalt! Regelmäßig freie Tage! Überstunden bezahlen.
In der Führungsschicht gut. Alles was darunter ist nicht.
Außen hui innen pfui
Ich muss lachen
Viel heiße Luft
Kommt darauf an
Naja gibt es ja kaum
Viel heiße Luft.
Nun ja. Es gibt „Personal“ die meinen alles besser zu wissen, aber tun nichts! Viel reden und heiße Luft
Es wird ja immer weiter und weiter irgendwelche Häuser übernommen. Statt in die Häuser die man hat, die richtige Arbeit zu stecken.
hmmm....fast nichts. ich vermisse meine cooolen kollengen. das war es aber auch.
Ich weiss nicht, wo ich anfangen soll. Im Prinzip ist alles schlecht.
Gebt auf...da ist nichts mehr zu retten
Beförderung ohne Gehaltserhöhung, ungleiche, unfaire und schlechte Bezahlung (Mitarbeiter verdienen unterschiedlich - Sogar Vorgesetzte verdienen teilweise weniger als Auszubildende die übernommen worden sind.)
Zu wenig Mitarbeiter. Daher lange Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht ausgezahlt oder gar zur Arbeitszeit berechnet.
Mitarbeiter wertschätzen! Oder denkt die Gold Inn, so kann das ewig weitergehen? Die Fluktuation ist enorm!
Aufgrund der äußerst schlechten Stimmung und überarbeiteter Mitarbeiter eher schlecht.
Ich würde jedem dringend davon abraten, hier anzufangen! Die guten Kommentare hier sind schlicht erlogen, diese wurden von dazu angehaltenen Mitarbeitern bzw. dem Personalbüro selbst geschrieben, um die Wertung etwas zu bessern, und das weiß in der Firma auch jeder. Unverschämt!
Wir einem regelrecht verbaut, Schulungen etc.: Fehlanzeige
Aufgrund der sehr bescheidenen Situation halten wenigstens die Kollegen untereinander zusammen.
Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen sind alles andere das, was man sich als gute und motivierende Führungskräfte vorstellt. Versprechen werden nicht gehalten, die eigene Meinung interessiert nicht und sollte am Besten gar nicht geäußert werden. Es fehlt bei fast allen Führungskräften an sowohl fachlichen wie auch sozialen Kompetenzen. In ihre Rolle "hineingeborene" oder auf Grund von sehr guten Beziehungen eingesetzte Vorgesetzte sind ausnahmslos allesamt weder fähig, ein Team erfolgreich zu führen, noch sind sie in irgendeiner Weise glaubwürdig. Illoyalität wird hier ganz groß geschrieben, möchte ich sagen - was bekanntlich der Untergang für ein Unternehmen ist.
Kommunikation = Fehlanzeige! Die Unternehmensführung macht in diesem Punkt meiner Meinung nach alles falsch, was man nur falsch machen kann. Wichtige Infos erreichen die Betreffenden nie oder erst sehr spät, etc.
Unterdurchschnittlich, auch wenn das in einem derr vorangegangenen Kommentare anders dargestellt wird (von wem wohl?!)
Wie erwähnt, Freunde der Geschäftsleitung erhalten trotz mangelder Erfahrung und fehlendem Fachwissen hohe Positionen.