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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lohnt sich nicht.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das pünktliche Gehalt. Das war es dann aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation.
Auf die Büromenschen ist da leider kein verlass. Daher überprüft man selber alles und muss sich dann gegen diese Menschen durchsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! Kommunikation! Und Kommunikation!

Leider fällt schnell auf, dass die "Ansprechpartner" selber nicht wissen, ob sie dafür zuständig sind. Sie treffen keine Entscheidungen und geben keine Auskünfte.

Es sind reine Sachbearbeiter die nur das tun, was auf ihrem Schreibtisch liegt. Ruft man an und fragt nach etwas aus ihrem Aufgaben Bereich, haben sie leider keine Ahnung und geben daher keine Auskunft.

Kollegenzusammenhalt

Die Lokführer halten ganz gut zusammen. Mit dem Büro Personal kann man reden, aber mehr als quatschen ist da nicht zu erwarten.

Kommunikation

Die Lokführer untereinander reden miteinander. Aber die Kommunikation zwischen Büro und Lokführer ist grottenschlecht. Als Lokführer merkt man sehr schnell, dass die Kommunikation im Bürobereichen gleich gegen Null geht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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