15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre war toll und jeder Kollege ist bereit wenn Unterstützung gebraucht wird.
Sehr entspannt und doch kompetitive.
In der Branche schon sehr, sehr bekannt.
Man munkelt, dass sich noch keiner totgearbeitet hätte… Scheint zu stimmen…
Karriere: wo geht s mal hin?
Weiterbildung wären 5 Sterne, so 4.
Da wird echt viel gemacht, Lunches mit Themen, Kurse, Studium etc.
Gut, auch im Vergleich mit meinen Kommilitonen.
Nichts zu bemängeln.
Gerade in Coronazeiten klasse. Zusammengerückt!!
Gibt ja ein paar ältere Kollegen; die sind voll integriert und man profitiert von Ihrem Wissen.
Kümmern sich… Sind stark im Coaching ausgebildet, daher wirklich intensive Entwicklungen!!
Neue Office ist sehr schön, leider noch zu wenig besucht.
Daily, weekly, Quartalsgespräche, Mannschaftsbesprechung… Mehr geht nicht, plus 1:1
Viele Damen in der Führungsrolle.
Spannendes Feld - alles neu - daher viel gelernt.
Sehr familiär geführt. Geburstage / Hochzeiten / Feiern, das ist schon schön.
Es gibt kaum gutes Essen im Umkreis. Da muss man schon bestellen. Das ist ungut.
Bessere Kaffeemaschine. Auf jeden Fall!!!
Deutliche Fortschritte, viel mehr Kommunikation. Die Führungskräfte werden seit längerem gecoacht, das merkt man.
Bekanntheit in der Branche ist gut - auch durch unsere Arbeit. ;-)
Hunde im Büro, große Freiheiten
Kollegin hat ein Studium bezahlt bekommen, viele Werksstudenten werden Festangestellte. Kurse / Coaching wird bezahlt.
In meinem Bereich keine Abgänge mehr. Sind alle happy.
Was ist denn älter? Die beiden Gründer sind ja auch "älter". Wir haben in unserem Bereich mehrer Leute mit grauen Haaren, und diese werden absolut wertgeschätzt. Finde die Frage eigentlich ziemlich blöd hier.
Step-by-step - man kann hier viel lernen.
Neues Büro im Winter 2021 gemacht - sieht richtig gut aus. Nur sind wir kaum vor Ort aktuell.
Deutlich mehr - auch trotz Corona.
Sehr fair!
Es gibt keine Unterschiede.
Freie Zeiteinteilung, Events
Gemeinsam Ziele erreichen
HO, Notebooks, bald in einem coolen Büro
Alles wird offen besprochen und angegangen
Ist einer der Werte des Unternehmens.
WebEntwicklung mit aktuellen Technologien. Keine Altlasten.
Das Produkt/die Produkte sind klasse
Dass die Chefs auch zu wenig in die Arbeitsbereiche sich integrieren lassen. Dass falsche Person an der Leitung ist, die erstmal keine Ahnung hat, das Team demotiviert und selbst super unorganisiert ist.
Denkt zuerst an das Produkt und die Nutzer! Hört auf der Leitung der IT so viel Vertrauen zu schenken! Die Möglichkeit zu geben euer Produkt zu begraben ist eine wirkliche Führungsschwäche! Ihr lässt es zu: fähige Mitarbeiter rauszumobben und Unfähige einzustellen.
Es geht so
Die Chefs mischen sich teilweise in das Privatleben der Mitarbeiter ein. Setzen auf völlig falsche Menschen. Die IT Leistung mischt sich in jeden Bereich ein, weiß aber teilweise nicht wie man nach einem Begriff im System sucht...
Chefs mobben die Mitarbeiter teilweise raus.
Durch Flugfunk war das arbeite so gut wie unerträglich.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Es geht um das Produkt, das klasse ist. Das Nutzerverhalten wird durch IT Leitung und nicht durch den eigentlicher Nutzer bestimmt. Kein A/B Testing kein Lena UX keine gute UI, so kann man ein tolles Produkt auch begraben...
Das Produkt ist neuartig - das Unternehmen führt dieses Produkt auch gegen Schwierigkeiten konsequent ein.
Die Zuständigkeiten sind manchmal unklar. Wer verantwortet was? Hier kann verbessert werden.
Das Unternehmen kann Ideen schneller umsetzen. Manchmal dauert es, bis Impulse wahrgenommen und realisiert werden.
Die Stimmung ist grundsätzlich sehr gut, im Team herrscht eine lockere, dynamische Atmosphäre. Natürlich gibt es auch ab und zu mal Tage an denen viel los ist und es etwas stressiger wird, das gehört dazu und gleicht sich dann mit ruhigeren Tagen wieder aus.
Faire Arbeitszeiten und Möglichkeiten Urlaub zu nehmen, wenn mal etwas Privates dazwischen kommt, ist das ebenfalls kein Problem.
Ein super Team, das zusammenhält und sich füreinander einsetzt.
Es ist alles vorhanden, man kann sich hier sehr wohl fühlen, an der ein oder anderen Stelle könnte die Ausstattung der Räumlichkeiten noch etwas moderner sein.
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben. Als motivierter Mitarbeiter kann man hier viel erleben und lernen.
Locker, unkompliziert, direkte Kommunikationswege, guter Team-Spirit
Für ein Start-up sehr geregelte Arbeitszeiten
Kostenloser Zugang zu Weiterbildungs-Portalen, Möglichkeiten für Mastertudium etc.
Lockerer Umgang, flache Hierarchie, direkter Draht zum Management, Tür vom CEO steht für jeden offen
Sehr vielschichtige Aufgaben, hohe Verantwortung für jeden, viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Offener Dialog, flache Hierarchien
Tlw. zu wenig Parties
Weniger berufsfremde Werksstudenten einstellen, die es als „Job“ rein zum Geldverdienen sehen. Das bringt niemanden voran.
Alles wird versucht, dass sich die Mirarbeiter wohl fühlen. Eigenes Gym, grosse Küche, Obst, Getränke, Auswahl Software, Gleitzeit, Homeoffice, Events etc.
Noch unbekannt in der Masse, in der Nische TOP
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub, hier hat sich noch keiner beschwert, dass er langfristig zu viel arbeitet. Nur erholte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, wird oft gesagt.
Finanzieren Weiterbildungen, Studium !!
Kann nur fuer mich sprechen....
Sozial wie ein Familienunternehmen
Junges Team, die „alten“ sind von Anfang an dabei
Gibt nicht so viele, ein Herr mit grauen Haaren. Der wird gut integriert.
Geben sich viel Mühe, sind auch noch jung und lernen dazu.
Büro okay, Drumherum geht so.
Mehr Kommunikation geht nicht, auch in Corona Zwiten
Gibt keine Unterschiede
Immobilien und Software - das ist schon sehr interessant.
Wertschätzung gegenüber Werkstudenten, spannende Themen, interessantes Produkt, Start-up Flair
Klarere Zuteilung von Verantwortlichkeiten zwischen den Werkstudenten
Tolles Team, smarte Leute, guter Zusammenhalt
So verdient kununu Geld.