29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Zu Beginn vielversprechend, aber leider schnell ernüchternd"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ankerkraut GmbH in Harburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Benefits: Die angebotenen Zusatzleistungen sind ein klarer Pluspunkt und zeigen, dass das Unternehmen sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Moderne Büros: Die Büros sind nicht nur hübsch gestaltet, sondern auch funktional und einladend. Die Terrasse und der Essensbereich schaffen eine angenehme Atmosphäre.
Flexibilität durch Standorte: Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten (Lager, Produktion) zu arbeiten, ist ein großer Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement: Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Zu viel Kontrolle hemmt die Motivation und Kreativität.
Mehr Wertschätzung: Die Arbeit der Mitarbeiter sollte sichtbarer anerkannt und geschätzt werden. Lob und Dank sind wichtige Faktoren für Zufriedenheit und Engagement.
Work-Life-Balance fördern: Es sollte mehr Wert darauf gelegt werden, dass die Mitarbeiter eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden können.
Teamevents und Zusammenarbeit stärken: Regelmäßige Teamevents und gemeinschaftsfördernde Aktivitäten könnten das Wir-Gefühl stärken und die Bindung ans Unternehmen verbessern.
Mitarbeiter fördern: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen wären ein großer Pluspunkt, um persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Standortflexibilität: Die Anreise ist für viele ein großes Problem. Überlegungen wie mehrere Standorte, Homeoffice-Optionen oder flexible Arbeitszeiten könnten eine Lösung sein.
Faire Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die Leistung und Engagement honoriert, wäre wichtig, um langfristig Top-Talente zu halten.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Neben einer offenen Feedbackkultur sollten Mitarbeiter sich gehört und respektiert fühlen, was durch gezielte Maßnahmen gefördert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Ankerkraut war anfangs ganz in Ordnung, aber leider gab es schnell einige unangenehme Aspekte. Es wurde viel hinter dem Rücken der Kollegen gelästert, was die Stimmung erheblich belastet hat. Die Aufgabenverteilung war oft unklar, was dazu führte, dass man viel hinterherlaufen musste, um zu wissen, was als nächstes zu tun war. Es gab Abteilungen, in denen die Zusammenarbeit ganz gut funktionierte, aber in anderen war die Stimmung eher angespannt.Insgesamt hängt die Atmosphäre stark von der jeweiligen Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Ankerkraut lässt leider sehr zu wünschen übrig. Es gibt eine klare Tendenz zum Micromanagement, was bedeutet, dass man ständig überwacht wird und wenig Freiraum hat, eigenständig zu arbeiten. Versprechungen, die in Vorstellungsgesprächen oder zu Beginn gemacht wurden, werden in der Realität nicht eingehalten, besonders was flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice betrifft. Zudem ist das Büro für viele Mitarbeiter zu weit entfernt, was den täglichen Pendelaufwand unnötig hoch und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben weiter erschwert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei Ankerkraut ist wirklich ein Highlight. Das Büro ist modern, hell und mit einer tollen Terrasse ausgestattet, die sich perfekt für Pausen oder kleine Meetings eignet. Der Essensbereich ist ebenfalls sehr ansprechend und sorgt dafür, dass man sich auch in den Pausen wohlfühlt.
Einziger großer Kritikpunkt: Die Lage. Das Büro liegt für viele leider viel zu weit außerhalb, was die Anreise zeitaufwändig und umständlich macht. Das schmälert den ansonsten positiven Eindruck leider erheblich.
Fazit: Tolle Arbeitsumgebung, aber die Erreichbarkeit ist definitiv ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn waren die Aufgaben bei Ankerkraut noch spannend und abwechslungsreich, was mich motiviert hat. Leider wurde es gegen Ende sehr eintönig. Oftmals wurden neue Projekte oder Ideen angestoßen, aber kaum weiterverfolgt. Es hatte den Eindruck, als würden Dinge einfach fallen gelassen, ohne dass man sie richtig zu Ende bringen konnte. Das führte dazu, dass ich mich irgendwann nicht mehr wertgeschätzt fühlte, da es keinen klaren Abschluss oder die Anerkennung für die geleistete Arbeit gab
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die positiven Aspekte sowie Deine Verbesserungsvorschläge so klar zu benennen. Dein Feedback ist für uns unglaublich wertvoll, denn es zeigt uns, was wir schon gut machen und wo wir uns noch weiterentwickeln können.
Zu den positiven Aspekten: Es freut uns sehr, dass Du unsere Benefits, die moderne Arbeitsumgebung und die Flexibilität durch verschiedene Standorte schätzt. Wir legen großen Wert darauf, attraktive Zusatzleistungen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unser Team wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Zu Deinen Verbesserungsvorschlägen: Deine Hinweise zu Micromanagement, Wertschätzung und Work-Life-Balance nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir sind uns bewusst, dass Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten enorm wichtig sind, um Motivation und Kreativität zu fördern. Deshalb arbeiten wir daran, die Führungsstruktur weiter zu optimieren und unseren Mitarbeitenden mehr Freiräume zu geben.
Das Thema Wertschätzung ist uns ebenfalls ein großes Anliegen. Wir möchten noch stärker darauf achten, dass Lob und Anerkennung im Alltag sichtbarer werden. Maßnahmen wie regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur sehen wir als wichtige Hebel, um das Miteinander zu stärken und Dir das Gefühl zu geben, dass Deine Arbeit geschätzt wird. Hier finden bereits heute schon diverse Teamevents, Get-together und ein großes Sommerfest statt.
Work-Life-Balance und Standortflexibilität:
Die Kombination aus Vertrauensarbeitszeit und einem Kontingent für Mobiles Arbeiten pro Monat bieten unseren Mitarbeitern in Bezug auf ihre Work-Life-Balance in unseren Augen bereits eine hohe Kompatibilität zwischen Privat- und Berufsleben.
Die Attraktivität des Standortes ist sehr individuell und sehr subjektiv. Was für die einen von Nachteil ist, ist für andere von Vorteil.
Deine Punkte zu Weiterbildung und Vergütung: Es ist uns wichtig, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sind jährlich ein Thema in den Mitarbeiterjahresgesprächen und können auch unabhängig vom Jahresgespräch angefragt werden.
Auch das Thema faire und wettbewerbsfähige Vergütung haben wir im Blick, um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
Zu den Herausforderungen in der Zusammenarbeit: Die von Dir angesprochene Kommunikation und die klare Aufgabenverteilung sind für ein gutes Arbeitsklima entscheidend. Wir möchten hier gezielt ansetzen, um Missverständnisse zu minimieren, die Zusammenarbeit zu stärken und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Abschließend: Dein Feedback zeigt uns, dass wir vieles richtig machen, aber auch, dass wir uns noch verbessern können. Dafür danken wir Dir – denn nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir als Arbeitgeber weiter wachsen. Solltest Du noch weitere Anregungen oder konkrete Ideen haben, melde Dich gerne direkt bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Vielen Dank nochmal für Dein Feedback und alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft!
Herzliche Grüße
Peggy
Nicht mehr das was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, coole Events, die Zeit bevor es aufgeblasen wurde für den Exit der Gründer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtlicher Spirit ist verloren gegangen durch Nestlé Übernahme.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie fördern als sie klein zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Die meisten sind Top, viele aber auch falsch.
Kommunikation
Flurfunk regelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Leider lässt sich aus der Sterne-Bewertung und den kurzen Ausführungen wenig konkretes Feedback und daraus Handlungsbedarf ableiten.
Wir würden uns jederzeit über ehrliches, konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge freuen. Melde dich gerne bei mir und lass uns gemeinsam schauen, wo wir als Unternehmen noch besser werden können.
Liebe Grüße
Peggy
Nette Kollegen und super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ankerkraut GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige benefits
Verbesserungsvorschläge
Bessere Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebes Ankercrew-Mitglied,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und die Wertschätzung, die du der Ankercrew damit entgegenbringst.
Vielen lieben Dank auch für deinen täglichen Einsatz und deinen Beitrag zur Ankercrew!
Liebe Grüße
Peggy
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben , kollegial manchmal schwer da zu große Altersunterschiede herrschten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Management und Personal mehr Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Aufgeräumt und sauber
Kommunikation
Nicht immer leicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Leider lässt sich aus der Sterne-Bewertung wenig konkretes Feedback und daraus Handlungsbedarf ableiten.
Wir würden uns jederzeit über offenes, konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge freuen. Lass uns gern in den persönlichen Austausch gehen, dann können wir schauen, wo wir als Unternehmen noch besser werden können.
Liebe Grüße
Peggy
Ausbaufähig
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre und flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für Studenten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, allerdings kippte die Atmosphäre irgendwann und man wurde ungerecht behandelt.
Image
Nestle
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Studenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja…
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ganz gut, allerdings habe ich in einigen Abteilungen auch einen großen Konkurrenzkampf verspürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig bzw. kaum „alte“ Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz auf den Vorgesetzten an. In einigen Abteilungen sind die Vorgesetzten sehr professionell und in einigen leider sehr lausig. Dies kann ich aber nur aus Erzählungen meiner Kollegen beurteilen. Oft wird nach externen Führungskräften gesucht, anstatt seine eigenen Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Townhalls statt, in denen die Belegschaft Fragen stellen kann über diverse Themen informiert wird.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebes ehemalige Mitglied der Ankercrew,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen eine Bewertung bei Kununu zu hinterlassen.
Wir arbeiten stetig an uns als Arbeitgeber und versuchen uns zu verbessern, dadurch hilft uns dein konstruktives und offenes Feedback sehr.
Wie schade, dass du den Eindruck gewonnen hast, dass wir lieber nach externen Führungskräften suchen als interne Mitarbeiter zu entwickeln, denn genau das Gegenteil ist bei uns der Fall. Wir haben diverse Kolleg:innen bei uns, die seit Jahren dabei sind und sich vom Werkstudenten bis zum Bereichsleiter entwickeln konnten. Unser Ziel ist es immer unsere internen Kolleg:innen weiterzuentwickeln, egal ob sie sich für die Richtung des Fachexperten oder der disziplinarischen Führungskraft entscheiden.
Bezüglich des Gehaltes für unsere Werkstudent:innen lässt sich sagen, dass wir auch hier ein Gehaltsband mit unterschiedlichen Kriterien haben, um die Vergütung fair zu gestalten.
Liebe Grüße
Peggy
Gutes Team, interessante Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Merch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro war etwas weit entfernt
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung ist ohnehin schon schlecht und Lohnerhöhungen sind ein Kampf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebes ehemalige Mitglied der Ankercrew,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen eine Bewertung bei Kununu zu hinterlassen.
Wir arbeiten stetig an uns als Arbeitgeber und versuchen uns zu verbessern, dadurch hilft uns dein konstruktives und offenes Feedback sehr.
Das Thema Gehalt ist auch permanent auf unser Agenda, da wir als Arbeitsgeber stets attraktiv bleiben möchten und uns bewusst ist, dass eine faire Entlohnung dabei einen hohen Stellenwert hat.
Liebe Grüße
Peggy
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele arbeiten motiviert und gerne für die Marke, man hat viel Gestaltungsfreiheit in seinem Aufgabengebiet. Ankerkraut ist für mich aber sicher kein Start-up mehr, sondern eher ein mittelständisches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise funktionieren Prozesse nicht ganz optimal, was für viele MAs frustrierend ist und die Stimmung verschlechtert. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind in einigen Positionen eingeschränkt. Trainings-/ Workshops gab es bisher kaum (im Vergleich zu vorherigen AGs).
Verbesserungsvorschläge
Mehr daran arbeiten gute Arbeitskräfte zu halten. Aktuell wechseln sehr viele nach 1-2 Jahren, da die unzufrieden sind. Das wirkt sich negativ auf alle aus.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, manchmal etwas angespannt, da viele Abteilungen am Limit sind.
Image
Nestlé
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die Position an
Karriere/Weiterbildung
Kaum Trainings-/ Workshops (aber kann angefragt werden). In manchen Positionen leider wenig Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider mehr Schein…
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, aber könnte abteilungsübergreifend verbessert werden. Unterstützung muss oft aktiv eingefordert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte würden von Trainings profitieren…
Kommunikation
Teilweise kommen Infos etwas zu spät an, daran wird aber auch aktiv gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebes Mitglied der Ankercrew,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen eine Bewertung bei Kununu zu hinterlassen.
Wir arbeiten stetig an uns als Arbeitgeber und versuchen uns zu verbessern, dadurch hilft uns dein konstruktives und offenes Feedback sehr.
Schwerpunkt deiner Bewertung ist das Thema Weiterentwicklung, daher würde ich hier gern etwas genauer drauf eingehen:
Das Thema Weiterentwicklung ist bei uns in der Tat sehr zielgerichtet. Wir haben keinen Weiterbildungskatalog, aus dem man sich pauschal etwas aussuchen kann. Wir versuchen das Thema Weiterentwicklung ganz individuell zu betrachten, daher ist einmal im Jahr im Mitarbeiterjahresgespräch immer ein Punkt das Thema Entwicklungsplan, wo wir uns das Thema ganz genau anschauen. Zudem kann jeder Mitarbeiter auch unterjährig auf uns zukommen und eine Weiterbildung anfragen. In Bezug auf das Thema Führungskräftetrainings haben wir quartalsweise Führungskräfte Workshops, in denen wir unsere Teamleads schulen und in ihrer Rolle stärken und weiterentwickeln.
Liebe Grüße
Peggy
Im Großen ein guter Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ankerkraut GmbH in Harburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, nettes Team, vielfältige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Prozesse verbessern und verschlanken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Image
Persönliche Entscheidung
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Könnte mehr gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten, jedoch durchaus fair und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, die Herausforderung findet sich aber in den meisten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet, es wird nie langweilig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank, dass du dir nach deiner Zeit bei uns Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns konstruktives und sehr wertschätzendes Feedback gegeben hast.
An der Stelle noch einmal vielen Dank an dich, für deinen tollen Einsatz als Führungskraft und deinen Beitrag zur Ankercrew!
Liebe Grüße
Peggy
Sehr freundliche Atmosphäre in der Firma
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ankerkraut GmbH in Harburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat freier Raum eigene Arbeitszeit anzupassen, und ich als Studentin fand es großartig. Die Arbeit erfolgte auf Vertrauensbasis, und deshalb war ich mir meiner Verantwortung bewusst. Außerdem bekamen wir alle sechs Monate ein Feedback zu unserer Arbeit. Aber das Beste waren natürlich die Firmengeschenke :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stundenlohn war meines Erachtens immer noch niedrig, obwohl man viel Verantwortung trug.
Verbesserungsvorschläge
Es war schon sehr gute Erfahrung für mich persönlich. Man hatte alle Möglichkeiten, die Arbeit gut zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hat sich schon sehr gekümmert, dass man in eine friedliche und freundschaftliche Atmosphäre arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das war aller Beste.
Kommunikation
Kommunikation ging reibungslos.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Wertschätzung, die du der Ankercrew damit entgegenbringst. Crew love is true love!
Dickes Danke auch an dich, für deinen tollen Einsatz und deinen Beitrag zur Ankercrew!
Liebe Grüße
Peggy
Tolles Team, toller Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ankerkraut GmbH in Harburg gearbeitet.
Kommunikation
durch mobiles arbeiten manchmal etwas schwierig
Interessante Aufgaben
immer spannend und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank für deine Bewertung und die Wertschätzung, die du der Ankercrowd damit entgegenbringst.
Wir hoffen, dass du uns als Teil der Crew noch ganz lange erhalten bleibst!
Liebe Grüße
Peggy
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ankerkraut durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ankerkraut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ankerkraut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.