28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr das was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, coole Events, die Zeit bevor es aufgeblasen wurde für den Exit der Gründer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtlicher Spirit ist verloren gegangen durch Nestlé Übernahme.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie fördern als sie klein zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Die meisten sind Top, viele aber auch falsch.
Kommunikation
Flurfunk regelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Leider lässt sich aus der Sterne-Bewertung und den kurzen Ausführungen wenig konkretes Feedback und daraus Handlungsbedarf ableiten.
Wir würden uns jederzeit über ehrliches, konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge freuen. Melde dich gerne bei mir und lass uns gemeinsam schauen, wo wir als Unternehmen noch besser werden können.
Liebe Grüße
Peggy
Nette Kollegen und super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ankerkraut GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige benefits
Verbesserungsvorschläge
Bessere Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebes Ankercrew-Mitglied,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und die Wertschätzung, die du der Ankercrew damit entgegenbringst.
Vielen lieben Dank auch für deinen täglichen Einsatz und deinen Beitrag zur Ankercrew!
Liebe Grüße
Peggy
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben , kollegial manchmal schwer da zu große Altersunterschiede herrschten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Management und Personal mehr Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Aufgeräumt und sauber
Kommunikation
Nicht immer leicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Leider lässt sich aus der Sterne-Bewertung wenig konkretes Feedback und daraus Handlungsbedarf ableiten.
Wir würden uns jederzeit über offenes, konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge freuen. Lass uns gern in den persönlichen Austausch gehen, dann können wir schauen, wo wir als Unternehmen noch besser werden können.
Liebe Grüße
Peggy
Ausbaufähig
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre und flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für Studenten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, allerdings kippte die Atmosphäre irgendwann und man wurde ungerecht behandelt.
Image
Nestle
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Studenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja…
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ganz gut, allerdings habe ich in einigen Abteilungen auch einen großen Konkurrenzkampf verspürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig bzw. kaum „alte“ Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz auf den Vorgesetzten an. In einigen Abteilungen sind die Vorgesetzten sehr professionell und in einigen leider sehr lausig. Dies kann ich aber nur aus Erzählungen meiner Kollegen beurteilen. Oft wird nach externen Führungskräften gesucht, anstatt seine eigenen Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Townhalls statt, in denen die Belegschaft Fragen stellen kann über diverse Themen informiert wird.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebes ehemalige Mitglied der Ankercrew,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen eine Bewertung bei Kununu zu hinterlassen.
Wir arbeiten stetig an uns als Arbeitgeber und versuchen uns zu verbessern, dadurch hilft uns dein konstruktives und offenes Feedback sehr.
Wie schade, dass du den Eindruck gewonnen hast, dass wir lieber nach externen Führungskräften suchen als interne Mitarbeiter zu entwickeln, denn genau das Gegenteil ist bei uns der Fall. Wir haben diverse Kolleg:innen bei uns, die seit Jahren dabei sind und sich vom Werkstudenten bis zum Bereichsleiter entwickeln konnten. Unser Ziel ist es immer unsere internen Kolleg:innen weiterzuentwickeln, egal ob sie sich für die Richtung des Fachexperten oder der disziplinarischen Führungskraft entscheiden.
Bezüglich des Gehaltes für unsere Werkstudent:innen lässt sich sagen, dass wir auch hier ein Gehaltsband mit unterschiedlichen Kriterien haben, um die Vergütung fair zu gestalten.
Liebe Grüße
Peggy
Gutes Team, interessante Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Merch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro war etwas weit entfernt
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung ist ohnehin schon schlecht und Lohnerhöhungen sind ein Kampf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebes ehemalige Mitglied der Ankercrew,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen eine Bewertung bei Kununu zu hinterlassen.
Wir arbeiten stetig an uns als Arbeitgeber und versuchen uns zu verbessern, dadurch hilft uns dein konstruktives und offenes Feedback sehr.
Das Thema Gehalt ist auch permanent auf unser Agenda, da wir als Arbeitsgeber stets attraktiv bleiben möchten und uns bewusst ist, dass eine faire Entlohnung dabei einen hohen Stellenwert hat.
Liebe Grüße
Peggy
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ankerkraut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele arbeiten motiviert und gerne für die Marke, man hat viel Gestaltungsfreiheit in seinem Aufgabengebiet. Ankerkraut ist für mich aber sicher kein Start-up mehr, sondern eher ein mittelständisches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise funktionieren Prozesse nicht ganz optimal, was für viele MAs frustrierend ist und die Stimmung verschlechtert. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind in einigen Positionen eingeschränkt. Trainings-/ Workshops gab es bisher kaum (im Vergleich zu vorherigen AGs).
Verbesserungsvorschläge
Mehr daran arbeiten gute Arbeitskräfte zu halten. Aktuell wechseln sehr viele nach 1-2 Jahren, da die unzufrieden sind. Das wirkt sich negativ auf alle aus.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, manchmal etwas angespannt, da viele Abteilungen am Limit sind.
Image
Nestlé
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die Position an
Karriere/Weiterbildung
Kaum Trainings-/ Workshops (aber kann angefragt werden). In manchen Positionen leider wenig Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider mehr Schein…
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, aber könnte abteilungsübergreifend verbessert werden. Unterstützung muss oft aktiv eingefordert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte würden von Trainings profitieren…
Kommunikation
Teilweise kommen Infos etwas zu spät an, daran wird aber auch aktiv gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebes Mitglied der Ankercrew,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen eine Bewertung bei Kununu zu hinterlassen.
Wir arbeiten stetig an uns als Arbeitgeber und versuchen uns zu verbessern, dadurch hilft uns dein konstruktives und offenes Feedback sehr.
Schwerpunkt deiner Bewertung ist das Thema Weiterentwicklung, daher würde ich hier gern etwas genauer drauf eingehen:
Das Thema Weiterentwicklung ist bei uns in der Tat sehr zielgerichtet. Wir haben keinen Weiterbildungskatalog, aus dem man sich pauschal etwas aussuchen kann. Wir versuchen das Thema Weiterentwicklung ganz individuell zu betrachten, daher ist einmal im Jahr im Mitarbeiterjahresgespräch immer ein Punkt das Thema Entwicklungsplan, wo wir uns das Thema ganz genau anschauen. Zudem kann jeder Mitarbeiter auch unterjährig auf uns zukommen und eine Weiterbildung anfragen. In Bezug auf das Thema Führungskräftetrainings haben wir quartalsweise Führungskräfte Workshops, in denen wir unsere Teamleads schulen und in ihrer Rolle stärken und weiterentwickeln.
Liebe Grüße
Peggy
Im Großen ein guter Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ankerkraut GmbH in Harburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, nettes Team, vielfältige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Prozesse verbessern und verschlanken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Image
Persönliche Entscheidung
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Könnte mehr gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten, jedoch durchaus fair und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, die Herausforderung findet sich aber in den meisten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet, es wird nie langweilig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank, dass du dir nach deiner Zeit bei uns Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns konstruktives und sehr wertschätzendes Feedback gegeben hast.
An der Stelle noch einmal vielen Dank an dich, für deinen tollen Einsatz als Führungskraft und deinen Beitrag zur Ankercrew!
Liebe Grüße
Peggy
Sehr freundliche Atmosphäre in der Firma
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ankerkraut GmbH in Harburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat freier Raum eigene Arbeitszeit anzupassen, und ich als Studentin fand es großartig. Die Arbeit erfolgte auf Vertrauensbasis, und deshalb war ich mir meiner Verantwortung bewusst. Außerdem bekamen wir alle sechs Monate ein Feedback zu unserer Arbeit. Aber das Beste waren natürlich die Firmengeschenke :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stundenlohn war meines Erachtens immer noch niedrig, obwohl man viel Verantwortung trug.
Verbesserungsvorschläge
Es war schon sehr gute Erfahrung für mich persönlich. Man hatte alle Möglichkeiten, die Arbeit gut zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hat sich schon sehr gekümmert, dass man in eine friedliche und freundschaftliche Atmosphäre arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das war aller Beste.
Kommunikation
Kommunikation ging reibungslos.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Wertschätzung, die du der Ankercrew damit entgegenbringst. Crew love is true love!
Dickes Danke auch an dich, für deinen tollen Einsatz und deinen Beitrag zur Ankercrew!
Liebe Grüße
Peggy
Tolles Team, toller Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ankerkraut GmbH in Harburg gearbeitet.
Kommunikation
durch mobiles arbeiten manchmal etwas schwierig
Interessante Aufgaben
immer spannend und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank für deine Bewertung und die Wertschätzung, die du der Ankercrowd damit entgegenbringst.
Wir hoffen, dass du uns als Teil der Crew noch ganz lange erhalten bleibst!
Liebe Grüße
Peggy
Tolles Umfeld, tolle KollegInnen, aber viele Nachteile aus Startup-Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ankerkraut GmbH in Harburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Respekt und Umgang unter den MitarbeiterInnen. Auf privater Ebene sind alle cool miteinander. Es wird viel unternommen, zb Partys auf dem Parkplatz mit Grillbuden etc. Außerdem gibt's einen fetten Mitarbeiterrabatt auf die Gewürze und kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen. In allem ein tolles Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikfähigkeit, Umgang mit Wünschen nach persönlichen Gesprächen, Fairness, Loyalität gegenüber den Angestellten, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Flexibilität, ein faires Bonussystem. Ein Obstkorb und die Dachterrasse sind längst keine überzeugende Argumente mehr, bei ankerkraut einzusteigen. Auf die Sorgen der MitarbeiterInnen eingehen und nicht alle Gespräche diesbezüglich kurzfristig absagen. Die Vorteile der Vorgesetzten einmal ausweiten, fängt bei der Hunderegelung an: Warum dürfen die, aber wir nicht?
Ankerkraut ist längst kein Startup mehr und könnte mehr bieten.
Image
Vor nestle besser
Work-Life-Balance
Keine Überstundenregelung, geleistete Mehrarbeit verfällt. Es wird vorausgesetzt, auch an Feiertagen, Wochenenden und nach 22 Uhr über WhatsApp/Threema erreichbar zu sein.
Man darf nur 2x Home Office pro Woche machen. Bei Anstellung startet man mit 25 Urlaubstagen, pro Jahr erhält man einen weiteren. Habe gehört, dass man mittlerweile den Urlaub am Jahresanfang eintragen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, sobald man eine gewisse Zeit an Bord ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Jedoch gibt es Wasserspender, um PET Flaschen zu meiden.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind super. Es gibt oft Kuchen, Grillpartys und Feierabendbier, es wird viel gemeinsam unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, Mal so.. in allem wird aber daran gearbeitet. Man kann in Jahresgesprächen Feedback äußern, wird aber nicht immer angenommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird extremer Aufstand gemacht, wenn man Mal mehr als 2x Home Office pro Woche machen möchte. Es braucht eine Genehmigung der Geschäftsführung/ HR. Vorgesetzte sind aus dieser Regelung herausgenommen. Im Großraumbüro ist es immer sehr laut, daran kann wohl nichts geändert werden. Klimaanlagen funktionieren fast nie - eine Zumutung, wenn man im Hochsommer nur 2x ins HO darf.
Kommunikation
Damals gab es hin und wieder Videos zu Updates. Außerdem wurde irgendwann ein Intranet eingeführt. Trotzdem kamen wirklich relevante Infos nicht an.
Gleichberechtigung
Keine Geschlechterunterschiede, im Gegenteil. Jedoch Ungleichheiten in vielen anderen Bereichen, das Gehalt war immer und bei dem Großteil aller Angestellten großes Thema.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben größtenteils Spaß gemacht. Natürlich hat man solche und solche Aufgaben. Im großen und ganzen wurde aber oft auf Wünsche und Skills eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Peggy KrögerPersonalabteilung
Liebe/r Ankerkraut´ler,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen eine Bewertung bei Kununu zu hinterlassen.
Wir arbeiten stetig an uns als Arbeitgeber und versuchen uns zu verbessern, dadurch hilft uns dein konstruktives und offenes Feedback sehr.
Zuerst möchten wir dir für die genannten Verbesserungsvorschläge bedanken. Einige deiner genannten Punkte sind Themen, die wir derzeit in unserem Ankerkult Roundtable disktutieren und gemeinsam mit Vertretern aus allen Abteilungen diese Themen besprechen und mögliche Lösungen / Maßnahmen ausarbeiten.
Für das ein oder andere Thema haben wir bereits erfolgreich betriebliche Regelungen etablieren können.
Kommunikation ist tatsächlich auch ein Thema an dem wir stetig arbeiten wollen und uns am Herzen liegt. Wir haben vor einigen Monaten angefangen regelmäßige Townhall Meetings (alle 2-3 Monate) einzuführen, in denen die Geschäftsführung Fragen der Belegschaft beantwortet, allgemeine Infos teilt und Updates zum Business gibt.
Liebe Grüße
Peggy
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ankerkraut durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Ankerkraut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ankerkraut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.