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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
BetriebsarztModerne Büros, coole Events, die Zeit bevor es aufgeblasen wurde für den Exit der Gründer
Lockere Atmosphäre und flache Hierarchien
Viele arbeiten motiviert und gerne für die Marke, man hat viel Gestaltungsfreiheit in seinem Aufgabengebiet. Ankerkraut ist für mich aber sicher kein Start-up mehr, sondern eher ein mittelständisches Unternehmen.
Man hat freier Raum eigene Arbeitszeit anzupassen, und ich als Studentin fand es großartig. Die Arbeit erfolgte auf Vertrauensbasis, und deshalb war ich mir meiner Verantwortung bewusst. Außerdem bekamen wir alle sechs Monate ein Feedback zu unserer Arbeit. Aber das Beste waren natürlich die Firmengeschenke :)
Interessante Produkte
Teilweise funktionieren Prozesse nicht ganz optimal, was für viele MAs frustrierend ist und die Stimmung verschlechtert. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind in einigen Positionen eingeschränkt. Trainings-/ Workshops gab es bisher kaum (im Vergleich zu vorherigen AGs).
Büro war etwas weit entfernt
Wenige benefits
Sämtlicher Spirit ist verloren gegangen durch Nestlé Übernahme.
Der Stundenlohn war meines Erachtens immer noch niedrig, obwohl man viel Verantwortung trug.
Die Bezahlung ist ohnehin schon schlecht und Lohnerhöhungen sind ein Kampf.
Mitarbeiter Management und Personal mehr Zuhören
Bessere Technik
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie fördern als sie klein zu halten.
Gehalt für Studenten anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Ankerkraut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Insgesamt gut, aber könnte abteilungsübergreifend verbessert werden. Unterstützung muss oft aktiv eingefordert werden.
Der Zusammenhalt ist ganz gut, allerdings habe ich in einigen Abteilungen auch einen großen Konkurrenzkampf verspürt.
Kommt auf die Kollegen an. Die meisten sind Top, viele aber auch falsch.
Das war aller Beste.
Könnte mehr gefördert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerkraut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mindestlohn für Studenten
Alles was versprochen wird wird nicht an jedem Standort gelebt
Definitiv ausbaufähig.
Gut nicht mehr
Gehalt könnte immer höher sein. Durchschnittliches Einstiegsgehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kaum Trainings-/ Workshops (aber kann angefragt werden). In manchen Positionen leider wenig Aufstiegschancen.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
Förderungen und Schulungen sind immer möglich. Meistens nach einem Jahr zugehörigkeit
Wird unterstützt, sobald man eine gewisse Zeit an Bord ist.
