Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
BetriebsarztLockere Atmosphäre und flache Hierarchien
Viele arbeiten motiviert und gerne für die Marke, man hat viel Gestaltungsfreiheit in seinem Aufgabengebiet. Ankerkraut ist für mich aber sicher kein Start-up mehr, sondern eher ein mittelständisches Unternehmen.
Man hat freier Raum eigene Arbeitszeit anzupassen, und ich als Studentin fand es großartig. Die Arbeit erfolgte auf Vertrauensbasis, und deshalb war ich mir meiner Verantwortung bewusst. Außerdem bekamen wir alle sechs Monate ein Feedback zu unserer Arbeit. Aber das Beste waren natürlich die Firmengeschenke :)
Interessante Produkte
Lockere Arbeitsatmosphäre, nettes Team, vielfältige Aufgaben
Teilweise funktionieren Prozesse nicht ganz optimal, was für viele MAs frustrierend ist und die Stimmung verschlechtert. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind in einigen Positionen eingeschränkt. Trainings-/ Workshops gab es bisher kaum (im Vergleich zu vorherigen AGs).
Büro war etwas weit entfernt
Wenige benefits
Kritikfähigkeit, Umgang mit Wünschen nach persönlichen Gesprächen, Fairness, Loyalität gegenüber den Angestellten, Gehalt.
Der Stundenlohn war meines Erachtens immer noch niedrig, obwohl man viel Verantwortung trug.
Die Bezahlung ist ohnehin schon schlecht und Lohnerhöhungen sind ein Kampf.
Mitarbeiter Management und Personal mehr Zuhören
Bessere Technik
Gehalt, Flexibilität, ein faires Bonussystem. Ein Obstkorb und die Dachterrasse sind längst keine überzeugende Argumente mehr, bei ankerkraut einzusteigen. Auf die Sorgen der MitarbeiterInnen eingehen und nicht alle Gespräche diesbezüglich kurzfristig absagen. Die Vorteile der Vorgesetzten einmal ausweiten, fängt bei der Hunderegelung an: Warum dürfen die, aber wir nicht?
Ankerkraut ist längst kein Startup mehr und könnte mehr bieten.
Gehalt für Studenten anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Ankerkraut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Insgesamt gut, aber könnte abteilungsübergreifend verbessert werden. Unterstützung muss oft aktiv eingefordert werden.
Der Zusammenhalt ist ganz gut, allerdings habe ich in einigen Abteilungen auch einen großen Konkurrenzkampf verspürt.
Die KollegInnen sind super. Es gibt oft Kuchen, Grillpartys und Feierabendbier, es wird viel gemeinsam unternommen.
1a, kein Streit, keine hämischen Kommentare wenn man eine Frage hat. Unterstützung in jeder Hinsicht
Das war aller Beste.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerkraut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mindestlohn für Studenten
Definitiv ausbaufähig.
Alles was versprochen wird wird nicht an jedem Standort gelebt
Gehalt könnte immer höher sein. Durchschnittliches Einstiegsgehalt
Gut nicht mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kaum Trainings-/ Workshops (aber kann angefragt werden). In manchen Positionen leider wenig Aufstiegschancen.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
Förderungen und Schulungen sind immer möglich. Meistens nach einem Jahr zugehörigkeit
Wird unterstützt, sobald man eine gewisse Zeit an Bord ist.
